Менеджер по управлению эффективностью

в Sirab Satış və Dağıtım MMC

О роли

Öhdəliklər:

  • Performans idarəetmə sisteminin təşkil edilməsi
  • Əməkdaşların aylıq və illik performans qiymətləndirmələrinin təşkil edilməsi;
  • Qiymətləndirmə meyarlarının və metodologiyasının hazırlanması;
  • Rəhbərlərə düzgün qiymətləndirmə və feedback prosesində metodoloji dəstək göstərilməsi;
  • Qiymətləndirmə nəticələrinin təhlil edilməsi;
  • Aşağı və yüksək performans göstərən əməkdaşların müəyyənləşdirilməsi;
  • Aşağı performans göstərən əməkdaşlar üçün inkişaf planlarının hazırlanmasına dəstək, nəticələrinin qiymətləndirilməsi və yekun hesabatların hazırlanması.
  • Performans dashboardlarının yaradılması və yenilənməsini təmin etmək;
  • Performansa təsir edən əsas faktorların müəyyənləşdirilməsi;

Əsas tələblər:

  • Ali təhsil (İnsan Resursları, İqtisadiyyat, Biznesin idarə edilməsi, və ya əlaqəli sahələr)
  • Performansın idarə edilməsi sahəsində dolğun təcrübə mütləqdir
  • MS Office yüksək səviyyədə bilməli
  • Dil bilikləri: Azərbaycan dili əla, İngilis dili yaxşı səviyyədə bilməli
  • Performance Management sistemləri üzrə güclü bilik;
  • SMART hədəflərin müəyyənləşdirilməsi bilik və bacarıqları;
  • HR analitikasını bilməli;
  • Bonus və motivasiya sistemlərinin əsas prinsiplərini bilməli;
  • Excel-də yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;
  • Dashboard və hesabatların hazırlanmasını bacarmalı;
  • Power BI bilikləri üstünlükdür.

Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:

  • Məsuliyyətlilik
  • Analitik düşüncə tərzli
  • Komandada işləmək bacarığı
  • Ünsiyyət qurma bacarığı

İş vaxtının norması:

  • 5 günlük iş rejimi
  • Saat - 09:00/18:00

Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər:

  • Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir
  • Korporativ telefon nömrəsi və danışıq paketi

İş yeri:

  • Abşeron rayonu, Xırdalan şəhəri, (Masazır dairəsi yaxınlığı) Xəritə: https://goo.gl/maps/iFLKeNz2rJoCoWDt5

Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “Performansın idarə edilməsi üzrə menecer” yazmaqla Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına və ya karyera.sirab.az portalına daxil olub göndərmələri xahiş olunur.

Əlaqə: 099 900 35 89

Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

Öhdəliklər:

  • Performans idarəetmə sisteminin təşkil edilməsi
  • Əməkdaşların aylıq və illik performans qiymətləndirmələrinin təşkil edilməsi;
  • Qiymətləndirmə meyarlarının və metodologiyasının hazırlanması;
  • Rəhbərlərə düzgün qiymətləndirmə və feedback prosesində metodoloji dəstək göstərilməsi;
  • Qiymətləndirmə nəticələrinin təhlil edilməsi;
  • Aşağı və yüksək performans göstərən əməkdaşların müəyyənləşdirilməsi;
  • Aşağı performans göstərən əməkdaşlar üçün inkişaf planlarının hazırlanmasına dəstək, nəticələrinin qiymətləndirilməsi və yekun hesabatların hazırlanması.
  • Performans dashboardlarının yaradılması və yenilənməsini təmin etmək;
  • Performansa təsir edən əsas faktorların müəyyənləşdirilməsi;

Əsas tələblər:

  • Ali təhsil (İnsan Resursları, İqtisadiyyat, Biznesin idarə edilməsi, və ya əlaqəli sahələr)
  • Performansın idarə edilməsi sahəsində dolğun təcrübə mütləqdir
  • MS Office yüksək səviyyədə bilməli
  • Dil bilikləri: Azərbaycan dili əla, İngilis dili yaxşı səviyyədə bilməli
  • Performance Management sistemləri üzrə güclü bilik;
  • SMART hədəflərin müəyyənləşdirilməsi bilik və bacarıqları;
  • HR analitikasını bilməli;
  • Bonus və motivasiya sistemlərinin əsas prinsiplərini bilməli;
  • Excel-də yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;
  • Dashboard və hesabatların hazırlanmasını bacarmalı;
  • Power BI bilikləri üstünlükdür.

Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:

  • Məsuliyyətlilik
  • Analitik düşüncə tərzli
  • Komandada işləmək bacarığı
  • Ünsiyyət qurma bacarığı

İş vaxtının norması:

  • 5 günlük iş rejimi
  • Saat - 09:00/18:00

Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər:

  • Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir
  • Korporativ telefon nömrəsi və danışıq paketi

İş yeri:

  • Abşeron rayonu, Xırdalan şəhəri, (Masazır dairəsi yaxınlığı) Xəritə: https://goo.gl/maps/iFLKeNz2rJoCoWDt5

Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “Performansın idarə edilməsi üzrə menecer” yazmaqla Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına və ya karyera.sirab.az portalına daxil olub göndərmələri xahiş olunur.

Əlaqə: 099 900 35 89

Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

Подходишь ли ты на эту вакансию?

Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.

Проверить CV
Локация
Абшерон, Xırdalan şəhəri, Masazır dairəsi yaxınlığı
Опыт
Middle
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
8 октября 2026
Языки
Azerbaijani, English
Дедлайн
8 ноября 2026
Просмотры
35

О компании

Sirab Satış və Dağıtım MMC
Food and Beverage Manufacturing · Baku
Все вакансии Sirab Satış və Dağıtım MMC

Ваш отклик

Создайте профиль на HRX

С ним вы узнаете решение работодателя, будете получать рекомендации по подходящим вакансиям и быстро на них откликаться.

Резюме *

Загрузите файлPDF до 8 МБ

Нет резюме? Соберите за 5 минут

Как работодатель может с вами связаться?

Нажимая «Откликнуться на вакансию», вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности.

Вопросы об этой вакансии

Рабочее место находится в Абшеронском районе, городе Хырдалан, рядом с кольцом Масазыр.

Работа пятидневная, с 09:00 до 18:00.

Обед предоставляется компанией, выдается корпоративный телефон с пакетом звонков.

Требуются знания систем управления производительностью, постановки SMART-целей, HR-аналитики, Excel и Power BI.

Резюме отправлять с темой «Менеджер по управлению производительностью» на электронную почту или через портал karyera.sirab.az. Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.

Перейти к форме отклика

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Другие открытые объявления по роли «HR-генералист» в городе Абшерон.

Yango
Middle · 3+ лет
З/п не указана

Управляет HR-операциями и хорошо знает трудовое законодательство, имеет более 3 лет опыта

Personnel AdministrationHR Documentation ManagementLabor Legislation KnowledgeEmployee Records Management+2
Откликнуться
Sahara Electronics
Middle · 3–5 летБаку
З/п не указана

Управляет подбором, адаптацией и оценкой эффективности персонала розничных и оптовых продаж

RecruitmentEmployee OnboardingLabor LawPayroll Administration+5
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
MER Group
Middle · 3+ летБаку
З/п не указана

Определяет потребности в персонале, управляет кадровой документацией и реализует HR-процессы, требуется 3 года опыта.

PresentationTeamworkHuman Resources ManagementRecruitment Planning+9
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Все похожие вакансии
Не указана
Менеджер по управлению эффективностью
Откликнуться