Организует систему управления производительностью и разрабатывает методологию оценки.
О роли
Öhdəliklər:
- Performans idarəetmə sisteminin təşkil edilməsi
- Əməkdaşların aylıq və illik performans qiymətləndirmələrinin təşkil edilməsi;
- Qiymətləndirmə meyarlarının və metodologiyasının hazırlanması;
- Rəhbərlərə düzgün qiymətləndirmə və feedback prosesində metodoloji dəstək göstərilməsi;
- Qiymətləndirmə nəticələrinin təhlil edilməsi;
- Aşağı və yüksək performans göstərən əməkdaşların müəyyənləşdirilməsi;
- Aşağı performans göstərən əməkdaşlar üçün inkişaf planlarının hazırlanmasına dəstək, nəticələrinin qiymətləndirilməsi və yekun hesabatların hazırlanması.
- Performans dashboardlarının yaradılması və yenilənməsini təmin etmək;
- Performansa təsir edən əsas faktorların müəyyənləşdirilməsi;
Əsas tələblər:
- Ali təhsil (İnsan Resursları, İqtisadiyyat, Biznesin idarə edilməsi, və ya əlaqəli sahələr)
- Performansın idarə edilməsi sahəsində dolğun təcrübə mütləqdir
- MS Office yüksək səviyyədə bilməli
- Dil bilikləri: Azərbaycan dili əla, İngilis dili yaxşı səviyyədə bilməli
- Performance Management sistemləri üzrə güclü bilik;
- SMART hədəflərin müəyyənləşdirilməsi bilik və bacarıqları;
- HR analitikasını bilməli;
- Bonus və motivasiya sistemlərinin əsas prinsiplərini bilməli;
- Excel-də yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;
- Dashboard və hesabatların hazırlanmasını bacarmalı;
- Power BI bilikləri üstünlükdür.
Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:
- Məsuliyyətlilik
- Analitik düşüncə tərzli
- Komandada işləmək bacarığı
- Ünsiyyət qurma bacarığı
İş vaxtının norması:
- 5 günlük iş rejimi
- Saat - 09:00/18:00
Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər:
- Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir
- Korporativ telefon nömrəsi və danışıq paketi
İş yeri:
- Abşeron rayonu, Xırdalan şəhəri, (Masazır dairəsi yaxınlığı) Xəritə: https://goo.gl/maps/iFLKeNz2rJoCoWDt5
Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “Performansın idarə edilməsi üzrə menecer” yazmaqla Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına və ya karyera.sirab.az portalına daxil olub göndərmələri xahiş olunur.
Əlaqə: 099 900 35 89
Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.
Öhdəliklər:
- Performans idarəetmə sisteminin təşkil edilməsi
- Əməkdaşların aylıq və illik performans qiymətləndirmələrinin təşkil edilməsi;
- Qiymətləndirmə meyarlarının və metodologiyasının hazırlanması;
- Rəhbərlərə düzgün qiymətləndirmə və feedback prosesində metodoloji dəstək göstərilməsi;
- Qiymətləndirmə nəticələrinin təhlil edilməsi;
- Aşağı və yüksək performans göstərən əməkdaşların müəyyənləşdirilməsi;
- Aşağı performans göstərən əməkdaşlar üçün inkişaf planlarının hazırlanmasına dəstək, nəticələrinin qiymətləndirilməsi və yekun hesabatların hazırlanması.
- Performans dashboardlarının yaradılması və yenilənməsini təmin etmək;
- Performansa təsir edən əsas faktorların müəyyənləşdirilməsi;
Əsas tələblər:
- Ali təhsil (İnsan Resursları, İqtisadiyyat, Biznesin idarə edilməsi, və ya əlaqəli sahələr)
- Performansın idarə edilməsi sahəsində dolğun təcrübə mütləqdir
- MS Office yüksək səviyyədə bilməli
- Dil bilikləri: Azərbaycan dili əla, İngilis dili yaxşı səviyyədə bilməli
- Performance Management sistemləri üzrə güclü bilik;
- SMART hədəflərin müəyyənləşdirilməsi bilik və bacarıqları;
- HR analitikasını bilməli;
- Bonus və motivasiya sistemlərinin əsas prinsiplərini bilməli;
- Excel-də yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;
- Dashboard və hesabatların hazırlanmasını bacarmalı;
- Power BI bilikləri üstünlükdür.
Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:
- Məsuliyyətlilik
- Analitik düşüncə tərzli
- Komandada işləmək bacarığı
- Ünsiyyət qurma bacarığı
İş vaxtının norması:
- 5 günlük iş rejimi
- Saat - 09:00/18:00
Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər:
- Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir
- Korporativ telefon nömrəsi və danışıq paketi
İş yeri:
- Abşeron rayonu, Xırdalan şəhəri, (Masazır dairəsi yaxınlığı) Xəritə: https://goo.gl/maps/iFLKeNz2rJoCoWDt5
Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “Performansın idarə edilməsi üzrə menecer” yazmaqla Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına və ya karyera.sirab.az portalına daxil olub göndərmələri xahiş olunur.
Əlaqə: 099 900 35 89
Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
О компании
Ваш отклик
Вопросы об этой вакансии
Рабочее место находится в Абшеронском районе, городе Хырдалан, рядом с кольцом Масазыр.
Работа пятидневная, с 09:00 до 18:00.
Обед предоставляется компанией, выдается корпоративный телефон с пакетом звонков.
Требуются знания систем управления производительностью, постановки SMART-целей, HR-аналитики, Excel и Power BI.
Резюме отправлять с темой «Менеджер по управлению производительностью» на электронную почту или через портал karyera.sirab.az. Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.
Перейти к форме откликаПохожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «HR-генералист» в городе Абшерон.
Управляет HR-операциями и хорошо знает трудовое законодательство, имеет более 3 лет опыта
Управляет подбором, адаптацией и оценкой эффективности персонала розничных и оптовых продаж
Определяет потребности в персонале, управляет кадровой документацией и реализует HR-процессы, требуется 3 года опыта.



