HR-генералист — вакансии

HR-генералист: открытые вакансии, зарплата, кто нанимает и что требуют — по 39 объявлениям на HRX за июнь–октябрь 2026. Обновляется каждый день.

18 вакансийсейчас18 компанийнанимают25новых за 30 дней

18 вакансий

Fresh Catering
Junior · 1+ летБаку
800–1 200₼

Осуществляет прием сотрудников, документооборот и работу по трудовому законодательству.

Labor LawRecruitmentEmployee OnboardingInterviewing+5
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Almep Engineering Group
Middle · 3+ летБаку
З/п не указана

Требуется специалист по подбору персонала с знанием трудового законодательства и документооборота.

Labor LawStatistical ReportingEmployee Onboarding1C+4
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Çin Təbabəti Klinikası
Middle · 3–4 летБаку
З/п не указана

Управляет подбором персонала, документацией и кадровыми процессами согласно трудовому законодательству.

Labor LawOrganizationMultitaskingHR Documentation+7
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана

Требуется 2 года опыта для управления процессами приема, увольнения, отпуска и перевода сотрудников.

Attendance TrackingLabor Code KnowledgePersonnel Records ManagementHR Database Management+2
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Absheron Hospitality Group MMC
Middle · 2+ летБаку
З/п не указана

Работает по приему на работу, подготовке трудовых договоров и управлению HR процессами, требуется 2 года опыта.

RecruitmentInterviewingEmployment contract preparationLeave Management+3
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Army Group
Middle · 1–3 летБаку
800–1 500₼

Специалист по кадрам занимается подбором персонала и знает трудовое законодательство.

RecruitmentInterviewingEmployee OnboardingAttendance Tracking+6
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана

Организует систему управления производительностью и проводит оценку сотрудников, требуется высокий уровень владения MS Office.

Data AnalysisHR AnalyticsTeamworkPerformance Evaluation+7
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю

HR-генералист: зарплата в Азербайджане

HR-генералист: что обычно требуют компании в Азербайджане

ОпытОбычно 1 год · без опыта берут в 10% вакансий
ЯзыкиАнглийский — в 40% вакансий, русский — в 30%
ОбразованиеВысшее образование упомянуто в 75% вакансий
УровеньJunior 35% · Middle 55% · Senior и руководители 0% · у остальных уровень не указан

Какие навыки просят чаще всего

Microsoft Office · 45%Microsoft Excel · 40%Recruitment · 30%1C · 30%Teamwork · 30%Employee Onboarding · 25%Analytical Thinking · 25%Communication · 25%

HR-генералист: вакансии по городам Азербайджана

В каких городах ищут HR-генералист — выбери город и смотри вакансии рядом.