О роли

Öhdəliklər:

  • İnsan Resurlarına dair kargüzarlıq işinin, habelə sənədləşmə prosesinin Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericilinə müvafiq olaraq düzgün aparılmasını təşkil etmək;
  • ƏMAS və e-sosial üzərindən bütün əmək münasibətləri əməliyyatlarının həyata keçirilməsi
  • Məzuniyyət qrafiklərinin, işəqəbul, xitam, məzuniyyət, ezamiyyə və s. əmrlərin və digər sənədləşmə işlərinin qanunvericiliyə uyğun tərtib edilməsinə nəzarət;
  • İnsan Resurslarının idarə olunması proqramını tərtib etmək və müəyyən olunmuş planı şirkət daxilində icra etmək;
  • Mütəmadi olaraq hesabatların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi
  • Yeni kadrların aktiv şəkildə axtarılması və iş müsahibələrinin düzgün təşkilini həyata keçirdərək uyğun namizədlərin müvafiq vakansiyalar üzrə işə cəlb edilməsi;
  • İnsan Resursları standartlarının, İnsan Resurslarının idarə edilməsi ilə bağlı qaydaların (prosedur, siyasət və s) tərtibi və onun icrasına nəzarət etmək;

Tələblər:

  • Ali təhsil
  • İşgüzar Səfərlərə gedə bilməli
  • Müvafiq sahədə təcrübə.
  • Əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər;
  • Yüksək səviyyəli ünsiyyət bacarıqları;
  • Microsoft Office proqramları ilə işləmə bacarığı
  • Komandada işləmə bacarığı

İş barədə məlumat:

  • İş yeri: Elit Park Y/K
  • İş vaxtı: 1 - 5 ci günlər 09:00 dan - 18:00- a dək
  • Əmək haqqı işçinin bilik səviyyəsinə uyğun bir müsahibə əsasında müəyyən ediləcək.

CV-lərinizi “İnsan Resursları üzrə Menecer” başlığı altında Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.

Öhdəliklər:

  • İnsan Resurlarına dair kargüzarlıq işinin, habelə sənədləşmə prosesinin Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericilinə müvafiq olaraq düzgün aparılmasını təşkil etmək;
  • ƏMAS və e-sosial üzərindən bütün əmək münasibətləri əməliyyatlarının həyata keçirilməsi
  • Məzuniyyət qrafiklərinin, işəqəbul, xitam, məzuniyyət, ezamiyyə və s. əmrlərin və digər sənədləşmə işlərinin qanunvericiliyə uyğun tərtib edilməsinə nəzarət;
  • İnsan Resurslarının idarə olunması proqramını tərtib etmək və müəyyən olunmuş planı şirkət daxilində icra etmək;
  • Mütəmadi olaraq hesabatların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi
  • Yeni kadrların aktiv şəkildə axtarılması və iş müsahibələrinin düzgün təşkilini həyata keçirdərək uyğun namizədlərin müvafiq vakansiyalar üzrə işə cəlb edilməsi;
  • İnsan Resursları standartlarının, İnsan Resurslarının idarə edilməsi ilə bağlı qaydaların (prosedur, siyasət və s) tərtibi və onun icrasına nəzarət etmək;

Tələblər:

  • Ali təhsil
  • İşgüzar Səfərlərə gedə bilməli
  • Müvafiq sahədə təcrübə.
  • Əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər;
  • Yüksək səviyyəli ünsiyyət bacarıqları;
  • Microsoft Office proqramları ilə işləmə bacarığı
  • Komandada işləmə bacarığı

İş barədə məlumat:

  • İş yeri: Elit Park Y/K
  • İş vaxtı: 1 - 5 ci günlər 09:00 dan - 18:00- a dək
  • Əmək haqqı işçinin bilik səviyyəsinə uyğun bir müsahibə əsasında müəyyən ediləcək.

CV-lərinizi “İnsan Resursları üzrə Menecer” başlığı altında Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.

Локация
Азербайджан
Опыт
Lead
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
3 августа 2026
Языки
Azerbaijani, English
Дедлайн
3 сентября 2026

О компании

Core Construction
Construction · Baku
Все вакансии Core Construction

Ваш отклик

Создайте профиль на HRX

С ним вы узнаете решение работодателя, будете получать рекомендации по подходящим вакансиям и быстро на них откликаться.

Резюме *

Загрузите файлPDF до 8 МБ

Нет резюме? Соберите за 5 минут

Как работодатель может с вами связаться?

Нажимая «Откликнуться на вакансию», вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности.

Похожие по навыкам

Все похожие вакансии

Вакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.

Eurostar Group
Manager · 5+ лет
1 200–1 400

Требуется опыт управления кадрами и построения HR стратегий.

Employee RelationsPerformance ManagementRecruitmentLeadership+6
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик
Все похожие вакансии
Не указана
Менеджер по персоналу
Откликнуться