Управляет процессом найма и требуется 3 года опыта в HR.
О роли
Tikinti şirkəti HR Mütəxəssisi vəzifəsinə işçi axtarır.
Vəzifə öhdəlikləri:
- İşə qəbul prosesinin təşkili və idarə olunması;
- Vakansiyaların hazırlanması və iş elanlarının yerləşdirilməsi;
- Namizədlərin axtarışı, müsahibələrin təşkili və qiymətləndirilməsi;
- Əmək müqavilələrinin hazırlanması və işçilərin işə qəbulu, vəzifə dəyişikliyi və işdən azad olunması proseslərinin rəsmiləşdirilməsi;
- Şəxsi işlərin və kadr sənədlərinin qanunvericiliyə uyğun aparılması;
- Əmək Məcəlləsinin tələblərinə uyğun kadr uçotunun təşkili;
- Məzuniyyət, ezamiyyət, iş vaxtı cədvəlləri və digər HR sənədlərinin hazırlanması;
- Dövlət qurumları və aidiyyəti sistemlərlə bağlı kadr əməliyyatlarının icrası;
Tələblər:
- Ali təhsil;
- HR sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi (tikinti sahəsində təcrübəyə üstünlük verilir);
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək;
- MS Office proqramlarında sərbəst işləmək;
- Ünsiyyət, təşkilatçılıq və komanda ilə işləmək bacarığı;
Əməkhaqqı: Müsahibə əsasında razılaşdırılacaq.
İş növü: Tam ştat
Maraqlanan namizədlər CV-lərini (HR mütəxəssis) yazaraq Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər
Tikinti şirkəti HR Mütəxəssisi vəzifəsinə işçi axtarır.
Vəzifə öhdəlikləri:
- İşə qəbul prosesinin təşkili və idarə olunması;
- Vakansiyaların hazırlanması və iş elanlarının yerləşdirilməsi;
- Namizədlərin axtarışı, müsahibələrin təşkili və qiymətləndirilməsi;
- Əmək müqavilələrinin hazırlanması və işçilərin işə qəbulu, vəzifə dəyişikliyi və işdən azad olunması proseslərinin rəsmiləşdirilməsi;
- Şəxsi işlərin və kadr sənədlərinin qanunvericiliyə uyğun aparılması;
- Əmək Məcəlləsinin tələblərinə uyğun kadr uçotunun təşkili;
- Məzuniyyət, ezamiyyət, iş vaxtı cədvəlləri və digər HR sənədlərinin hazırlanması;
- Dövlət qurumları və aidiyyəti sistemlərlə bağlı kadr əməliyyatlarının icrası;
Tələblər:
- Ali təhsil;
- HR sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi (tikinti sahəsində təcrübəyə üstünlük verilir);
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək;
- MS Office proqramlarında sərbəst işləmək;
- Ünsiyyət, təşkilatçılıq və komanda ilə işləmək bacarığı;
Əməkhaqqı: Müsahibə əsasında razılaşdırılacaq.
İş növü: Tam ştat
Maraqlanan namizədlər CV-lərini (HR mütəxəssis) yazaraq Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər
Ваш отклик
Похожие по навыкам
Все похожие вакансииВакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.
Занимается привлечением сотрудников, проведением собеседований и организацией мотивационных мероприятий.
Управляет кадровыми и административными вопросами, требуется минимум 5 лет опыта
Контролировать прием сотрудников на работу и ведение документации.



