Отвечает на входящие звонки, управляет документами и отлично владеет офисными программами.
О роли
İş yeri: Sumqayıt
Əmək haqqı: 600 AZN
Əsas vəzifələr:
- İşə qəbul prosesinin təşkilində iştirak etmək;
- Əmək müqavilələri və kadr sənədlərinin hazırlanması və rəsmiləşdirilməsinə dəstək olmaq;
- ƏMAS və digər elektron HR sistemlərində məlumatların işlənilməsində iştirak etmək;
- İşçilərin şəxsi işlərinin və kadr məlumatlarının aparılmasına dəstək olmaq;
- Məzuniyyət, ezamiyyət, işə qəbul və xitam prosesləri üzrə sənədləşmələrdə iştirak etmək;
- HR hesabatlarının və əməkdaş məlumat bazasının hazırlanmasına dəstək olmaq;
- Gündəlik HR proseslərinin icrasında iştirak etmək.
- Yaş: 20-25 yaş (xanım və ya bəy namizədlər)
- Ali təhsil;
- HR sahəsində iş təcrübəsi arzuolunandır;
- Kadr uçotu və əmək qanunvericiliyi üzrə ilkin biliklər üstünlükdür;
- MS Office, xüsusilə Excel proqramında işləmə bacarığı;
- Məsuliyyətli və diqqətli olmaq;
- Öyrənməyə və inkişaf etməyə həvəsli olmaq;
- Komandada işləmək bacarığı.
Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir.
Qeyd: HR sahəsində yeni başlayan və bu istiqamətdə inkişaf etmək istəyən namizədlər də müraciət edə bilərlər.
Mövzu hissəsində “İnsan resursları üzrə kiçik mütəxəssis” qeyd etməyiniz xahiş olunur.
İş yeri: Sumqayıt
Əmək haqqı: 600 AZN
Əsas vəzifələr:
- İşə qəbul prosesinin təşkilində iştirak etmək;
- Əmək müqavilələri və kadr sənədlərinin hazırlanması və rəsmiləşdirilməsinə dəstək olmaq;
- ƏMAS və digər elektron HR sistemlərində məlumatların işlənilməsində iştirak etmək;
- İşçilərin şəxsi işlərinin və kadr məlumatlarının aparılmasına dəstək olmaq;
- Məzuniyyət, ezamiyyət, işə qəbul və xitam prosesləri üzrə sənədləşmələrdə iştirak etmək;
- HR hesabatlarının və əməkdaş məlumat bazasının hazırlanmasına dəstək olmaq;
- Gündəlik HR proseslərinin icrasında iştirak etmək.
- Yaş: 20-25 yaş (xanım və ya bəy namizədlər)
- Ali təhsil;
- HR sahəsində iş təcrübəsi arzuolunandır;
- Kadr uçotu və əmək qanunvericiliyi üzrə ilkin biliklər üstünlükdür;
- MS Office, xüsusilə Excel proqramında işləmə bacarığı;
- Məsuliyyətli və diqqətli olmaq;
- Öyrənməyə və inkişaf etməyə həvəsli olmaq;
- Komandada işləmək bacarığı.
Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir.
Qeyd: HR sahəsində yeni başlayan və bu istiqamətdə inkişaf etmək istəyən namizədlər də müraciət edə bilərlər.
Mövzu hissəsində “İnsan resursları üzrə kiçik mütəxəssis” qeyd etməyiniz xahiş olunur.
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
Зарплата на рынке
По роли «HR-специалист» обычно платят 600–1 058 ₼, медиана — 800 ₼.
13 открытых вакансий, 76 зарплат: объявления, анкеты, «Проверь зарплату».
Проверить свою зарплату как «HR-специалист»О компании
Ваш отклик
Вопросы об этой вакансии
Рабочее место находится в Сумгайыте.
Зарплата составляет 600 манатов.
Требуется участие в организации процесса приема на работу.
Оказывают поддержку в подготовке трудовых договоров и кадровых документов.
Участвуют в обработке данных в ЭМАС и других электронных HR системах.
Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.
Перейти к форме откликаПохожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «HR-специалист» в городе Сумгаит.
Требуется управлять наймом технических и административных сотрудников и строить систему KPI
Требуется опытный HR специалист по подбору персонала и трудовому законодательству в строительстве
Управляет HR-операциями, ведет данные сотрудников и поддерживает подготовку зарплаты.




