З/п не указанаПоследний день
Управляет кадровыми и административными вопросами, требуется минимум 5 лет опыта
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик
Специалист по кадрам
О роли
Grand Hayat Management MMC-dan vakansiya: İnsan Resursları üzrə mütəxəssis tələb olunur
Vəzifə öhdəlikləri:
- Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəssisədə işçilərin işə qəbulu, işdən çıxarılması, vəzifə dəyişikliyi, mükafatlandırılması və digər əmək münasibətləri proseslərini həyata keçirmək;
- Əmək kitabçalarını düzgün doldurmaq və yeniləmək;
- Əməkdaşların şəxsi işlərinin tərtib edilməsini, onların qeydiyyatının aparılmasını və düzgün şəkildə saxlanmasını təmin etmək;
- Gündəlik olaraq əməkdaşlar tərəfindən alınan bütün icazələrin qeydiyyatını aparmaq;
- Əmrlərin çapa verilməsini, imzaya təqdim olunmasını və düzgün nömrələnməsini təmin etmək;
- İnsan resurslarının idarə olunması şöbəsinin prosedurların hazırlanmasında, mövcud prosedurlara dəyişikliklərin edilməsində və yenilənmiş versiyaların struktur bölmələrlə razılaşdırılmasında iştirak etmək;
- Əməkdaşların məzuniyyət uçotunun hazırlanmasına dəstək olmaq, mövcud məzuniyyət qalıqlarının aylıq yenilənməsində iştirak etmək, məzuniyyət əmrlərinin verilməsini və rəsmiləşdirilməsini təmin etmək və uçot məlumatlarının düzgünlüyünü izləmək;
- Xəstəlik vərəqələrinin işlənilməsində və sosial məzuniyyətlərin rəsmiləşdirilməsində iştirak etmək və dəstək olmaq;
- Hər ayın sonunda əməkdaşların iş vaxtı və davamiyyət məlumatlarını əks etdirən tabelin hazırlanması və müvafiq olaraq maliyyə şöbəsinə vaxtında təqdim olunmasına dəstək olmaq;
- Ezamiyyətlərin, məzuniyyətlərin, xəstəlik vərəqələrinin və tərtib olunan əmrlərin məlumatlarının qeydiyyatının aparılmasını təmin etmək.
- Struktur bölmə rəhbərlərindən aylıq əməkdaşların iş qrafiklərini toplamaq və uçotun aparılmasına dəstək olmaq;
- İşə qəbul prosesində iştirak etmək və işə qəbula aid əməliyyat və sənədləşmə proseslərini yerinə yetirmək;
- Rəhbərlik tərəfindən verilən və bu vəzifə təlimatı ilə uyğun gələn göstəriş və tapşırıqları, bilavasitə rəhbərini məlumatlandırmaqla icra edir.
Namizədlərə tələblər:
- Təhsil : Ali
- İş təcrübəsi : HR sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi;
- Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi üzrə yüksək səviyyədə bilik;
- ƏMAS, İsb və digər elektron hökumət portalları ilə işləmək bacarığı;
- Kadr kargüzarlığı üzrə bilik və təcrübə;
- Logix programı ilə işləmə bacarığı
- Operativ, məsuliyyətli və nəticəyönümlü yanaşma;
- MS Excel proqramını yüksək səviyyədə
İş şəraiti:
- İş qrafiki: 6 günlük iş həftəsi (şənbə qısa iş günü)
- İş vaxtı: 09:00-dan 17:30-kimi
- İş yeri: Tiblisi prospekti, Grand Hayat
- Nömrə ilə təmin olunma;
Əmək haqqı:
- Başlanğıc aylıq məvacib 1127 manat GROSS təşkil edir
- AR Qanunvericiliyinə əsasən rəsmi qeydiyyat
Vakansiyalara necə müraciət etmək olar?
Hər elanda Müraciət üçün bölmə mövcuddur, orada işəgötürən tərəfindən təqdim olunmuş əlaqə vasitələr qeyd olunub. Vakansiyalara müraciət etmək üçün bu məlumatlar əsasında CV-rezüme göndərmək lazımdır
Tələbələr üçün iş elanları mövcuddur?
Saytda dərc olunmuş iş elanların daxilində xüsusi olaraq iş qrafiki qeyd olunub - buna uyğun təyin edə bilərsiz ki bu elan tələbələr uyğundur ya yox. Əlavə olaraq işəgötürən şirkətlər xüsusi qeyd edirlər ki yerləşdirən elanlar tələbələrə uyğundur ya yox
Sizdə işədüzəltmədir? Vakansiyalara müraciət pulsuzdur?
İşəQəbul layihəsi - Pulsuz Elanlar Saytıdır, Azərbaycan Respublikasında rəsmi fəaliyyət göstərən real şirkətlər saytımızda öz vakansiyaları PULSUZ olaraq yerləşdirə bilərlər - ziyarətçilər isə bu vakansiyalara PULSUZ olaraq müraciət edə bilərlər.
İşədüzəltmə, Şəbəkə marketinq şirkətlərin elanları sayta qəbul olunmur
İs elanlari tapmaq çətinlik çəkirəm - nə etmək olar?
Vakansiya necə yerləşdirmək olar?
Vakansiya yerləşdirmək üçün ELAN VER keçidinə daxil olmaq lazımdır
5/5 - (1 səs)
Grand Hayat Management MMC-dan vakansiya: İnsan Resursları üzrə mütəxəssis tələb olunur
Vəzifə öhdəlikləri:
- Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəssisədə işçilərin işə qəbulu, işdən çıxarılması, vəzifə dəyişikliyi, mükafatlandırılması və digər əmək münasibətləri proseslərini həyata keçirmək;
- Əmək kitabçalarını düzgün doldurmaq və yeniləmək;
- Əməkdaşların şəxsi işlərinin tərtib edilməsini, onların qeydiyyatının aparılmasını və düzgün şəkildə saxlanmasını təmin etmək;
- Gündəlik olaraq əməkdaşlar tərəfindən alınan bütün icazələrin qeydiyyatını aparmaq;
- Əmrlərin çapa verilməsini, imzaya təqdim olunmasını və düzgün nömrələnməsini təmin etmək;
- İnsan resurslarının idarə olunması şöbəsinin prosedurların hazırlanmasında, mövcud prosedurlara dəyişikliklərin edilməsində və yenilənmiş versiyaların struktur bölmələrlə razılaşdırılmasında iştirak etmək;
- Əməkdaşların məzuniyyət uçotunun hazırlanmasına dəstək olmaq, mövcud məzuniyyət qalıqlarının aylıq yenilənməsində iştirak etmək, məzuniyyət əmrlərinin verilməsini və rəsmiləşdirilməsini təmin etmək və uçot məlumatlarının düzgünlüyünü izləmək;
- Xəstəlik vərəqələrinin işlənilməsində və sosial məzuniyyətlərin rəsmiləşdirilməsində iştirak etmək və dəstək olmaq;
- Hər ayın sonunda əməkdaşların iş vaxtı və davamiyyət məlumatlarını əks etdirən tabelin hazırlanması və müvafiq olaraq maliyyə şöbəsinə vaxtında təqdim olunmasına dəstək olmaq;
- Ezamiyyətlərin, məzuniyyətlərin, xəstəlik vərəqələrinin və tərtib olunan əmrlərin məlumatlarının qeydiyyatının aparılmasını təmin etmək.
- Struktur bölmə rəhbərlərindən aylıq əməkdaşların iş qrafiklərini toplamaq və uçotun aparılmasına dəstək olmaq;
- İşə qəbul prosesində iştirak etmək və işə qəbula aid əməliyyat və sənədləşmə proseslərini yerinə yetirmək;
- Rəhbərlik tərəfindən verilən və bu vəzifə təlimatı ilə uyğun gələn göstəriş və tapşırıqları, bilavasitə rəhbərini məlumatlandırmaqla icra edir.
Namizədlərə tələblər:
- Təhsil : Ali
- İş təcrübəsi : HR sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi;
- Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi üzrə yüksək səviyyədə bilik;
- ƏMAS, İsb və digər elektron hökumət portalları ilə işləmək bacarığı;
- Kadr kargüzarlığı üzrə bilik və təcrübə;
- Logix programı ilə işləmə bacarığı
- Operativ, məsuliyyətli və nəticəyönümlü yanaşma;
- MS Excel proqramını yüksək səviyyədə
İş şəraiti:
- İş qrafiki: 6 günlük iş həftəsi (şənbə qısa iş günü)
- İş vaxtı: 09:00-dan 17:30-kimi
- İş yeri: Tiblisi prospekti, Grand Hayat
- Nömrə ilə təmin olunma;
Əmək haqqı:
- Başlanğıc aylıq məvacib 1127 manat GROSS təşkil edir
- AR Qanunvericiliyinə əsasən rəsmi qeydiyyat
Vakansiyalara necə müraciət etmək olar?
Hər elanda Müraciət üçün bölmə mövcuddur, orada işəgötürən tərəfindən təqdim olunmuş əlaqə vasitələr qeyd olunub. Vakansiyalara müraciət etmək üçün bu məlumatlar əsasında CV-rezüme göndərmək lazımdır
Tələbələr üçün iş elanları mövcuddur?
Saytda dərc olunmuş iş elanların daxilində xüsusi olaraq iş qrafiki qeyd olunub - buna uyğun təyin edə bilərsiz ki bu elan tələbələr uyğundur ya yox. Əlavə olaraq işəgötürən şirkətlər xüsusi qeyd edirlər ki yerləşdirən elanlar tələbələrə uyğundur ya yox
Sizdə işədüzəltmədir? Vakansiyalara müraciət pulsuzdur?
İşəQəbul layihəsi - Pulsuz Elanlar Saytıdır, Azərbaycan Respublikasında rəsmi fəaliyyət göstərən real şirkətlər saytımızda öz vakansiyaları PULSUZ olaraq yerləşdirə bilərlər - ziyarətçilər isə bu vakansiyalara PULSUZ olaraq müraciət edə bilərlər.
İşədüzəltmə, Şəbəkə marketinq şirkətlərin elanları sayta qəbul olunmur
İs elanlari tapmaq çətinlik çəkirəm - nə etmək olar?
Vakansiya necə yerləşdirmək olar?
Vakansiya yerləşdirmək üçün ELAN VER keçidinə daxil olmaq lazımdır
5/5 - (1 səs)
Локация
Азербайджан
Опыт
3+ лет
Занятость
Полная занятость
Зарплата
1 127 ₼
Опубликовано
11 августа 2026
Языки
Azerbaijani
Дедлайн
10 сентября 2026
О компании
Grand Hayat Management
Baku
Ваш отклик
Похожие по навыкам
Все похожие вакансииВакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.
З/п не указана
Осуществляет управление человеческими ресурсами и хорошо знает трудовое законодательство.
З/п не указана
Специалист по приему на работу и трудовому законодательству в отделе кадров и заработной платы.
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик
З/п не указана
Управляет HR-процессами, требуется опыт в подборе персонала и офисном администрировании.
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик
