Специалист по подбору персонала

в Agro-West DC MMC

О роли

Vəzifə öhdəlikləri;

  • Namizəd axtarışı və müsahibələrin keçirilməsi;
  • İş elanlarının hazırlanması və paylaşılmasına dəstək;
  • Aktiv namizəd axtarışı (platformalar, tövsiyələr, sosial media);
  • İlkin CV seçimi və müsahibəyə çağırılacaq namizədlərin müəyyənləşdirilməsi;
  • İlkin müsahibələrin keçirilməsi və nəticələrin sənədləşdirilməsi.

Müsahibələrin planlaşdırılması və koordinasiya

  • Struktur rəhbərləri ilə müsahibələrin təşkil olunması;
  • Namizədlərə təsdiqlərin göndərilməsi;
  • Namizədlərlə yazışmaların və zənglərin təşkili;

Proseslərin və layihələrin idarə olunması

  • Mövsümi və kütləvi işə qəbul layihələrinin təşkili və icrasında iştirak;
  • Təcrübə proqramları və Karyera sərgilərində iştirak;
  • Sınaq müddətlərinin izlənilməsi və Təlimlərin təşkili;
  • Yeni işə qəbul edilmiş əməkdaşlar üçün giriş (onboarding) və SƏTƏM təlimlərini planlaşdırılmaq, təşkil etmək, həyata keçirmək;
  • Yeni əməkdaşların sınaq müddəti ərzində fəaliyyətinin izlənilməsi, struktur rəhbərləri ilə koordinasiyada qiymətləndirmə rəylərinin toplanmaq və təhlil etmək;
  • Sınaq müddətinin nəticələrinə əsasən əməkdaşın işə davamı, sınaq müddətinin uzadılması və ya əmək münasibətlərinin davam etdirilməməsi ilə bağlı prosesin tamamlamaq;

Tələblər;

  • Ali Təhsil
  • Recruitment sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi;( Retail, pərakəndə və xidmət sahələrində üstünlükdür)
  • Yaş həddi: maksimum 30 yaş
  • Müsahibə texnikaları və metodları üzrə praktiki biliklər
  • MS Office proqramları (Word, Excel) üzrə baza bilikləri
  • İnkişafa yönümlü, Komandada və dinamik iş mühitdə işləmə bacarığı
  • Effektiv ünsiyyət, Təhliletmə və Vaxtı düzgün idarəetmə bacarığı
  • Planlama və Prioritetləri müəyyənləşdirmə bacarığı

Şəxsi keyfiyyətlər

  • Stressə davamlılıq;
  • Məsuliyyətlilik və dəqiqlik;
  • Analitik düşüncə;

İş şəraiti;

  • İş qrafiki: 5 günlük 09:00-18:00
  • Əmək Haqqı: 1000 AZN
  • Nahar və korporativ mobil nömrə şirkət tərəfindən təmin edilir.
  • Ünvan: Bakı şəhəri, Bakıxanov qəsəbəsi, Bəşir Bünyadov küç.

Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Vəzifə öhdəlikləri;

  • Namizəd axtarışı və müsahibələrin keçirilməsi;
  • İş elanlarının hazırlanması və paylaşılmasına dəstək;
  • Aktiv namizəd axtarışı (platformalar, tövsiyələr, sosial media);
  • İlkin CV seçimi və müsahibəyə çağırılacaq namizədlərin müəyyənləşdirilməsi;
  • İlkin müsahibələrin keçirilməsi və nəticələrin sənədləşdirilməsi.

Müsahibələrin planlaşdırılması və koordinasiya

  • Struktur rəhbərləri ilə müsahibələrin təşkil olunması;
  • Namizədlərə təsdiqlərin göndərilməsi;
  • Namizədlərlə yazışmaların və zənglərin təşkili;

Proseslərin və layihələrin idarə olunması

  • Mövsümi və kütləvi işə qəbul layihələrinin təşkili və icrasında iştirak;
  • Təcrübə proqramları və Karyera sərgilərində iştirak;
  • Sınaq müddətlərinin izlənilməsi və Təlimlərin təşkili;
  • Yeni işə qəbul edilmiş əməkdaşlar üçün giriş (onboarding) və SƏTƏM təlimlərini planlaşdırılmaq, təşkil etmək, həyata keçirmək;
  • Yeni əməkdaşların sınaq müddəti ərzində fəaliyyətinin izlənilməsi, struktur rəhbərləri ilə koordinasiyada qiymətləndirmə rəylərinin toplanmaq və təhlil etmək;
  • Sınaq müddətinin nəticələrinə əsasən əməkdaşın işə davamı, sınaq müddətinin uzadılması və ya əmək münasibətlərinin davam etdirilməməsi ilə bağlı prosesin tamamlamaq;

Tələblər;

  • Ali Təhsil
  • Recruitment sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi;( Retail, pərakəndə və xidmət sahələrində üstünlükdür)
  • Yaş həddi: maksimum 30 yaş
  • Müsahibə texnikaları və metodları üzrə praktiki biliklər
  • MS Office proqramları (Word, Excel) üzrə baza bilikləri
  • İnkişafa yönümlü, Komandada və dinamik iş mühitdə işləmə bacarığı
  • Effektiv ünsiyyət, Təhliletmə və Vaxtı düzgün idarəetmə bacarığı
  • Planlama və Prioritetləri müəyyənləşdirmə bacarığı

Şəxsi keyfiyyətlər

  • Stressə davamlılıq;
  • Məsuliyyətlilik və dəqiqlik;
  • Analitik düşüncə;

İş şəraiti;

  • İş qrafiki: 5 günlük 09:00-18:00
  • Əmək Haqqı: 1000 AZN
  • Nahar və korporativ mobil nömrə şirkət tərəfindən təmin edilir.
  • Ünvan: Bakı şəhəri, Bakıxanov qəsəbəsi, Bəşir Bünyadov küç.

Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Подходишь ли ты на эту вакансию?

Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.

Проверить CV
Локация
Bakı, Bəşir Bünyadov küc., Bakıxanov qəsəbəsi
Опыт
1+ лет
Занятость
Полная занятость
Зарплата
1 000 ₼
Опубликовано
23 сентября 2026
Дедлайн
23 октября 2026
Отклики через HRX
15
Просмотры
54

Зарплата на рынке

По роли «HR-специалист» обычно платят 600–1 058 ₼, медиана — 900 ₼.

эта вакансия · 1 000 ₼
обычно платят столькоредкоэта вакансия

34 открытых вакансий, 47 зарплат: объявления, анкеты, «Проверь зарплату».

Проверить свою зарплату как «HR-специалист»

О компании

Agro-West DC MMC
Wholesale · Baku
Все вакансии Agro-West DC MMC

Ваш отклик

Создайте профиль на HRX

С ним вы узнаете решение работодателя, будете получать рекомендации по подходящим вакансиям и быстро на них откликаться.

Резюме *

Загрузите файлPDF до 8 МБ

Нет резюме? Соберите за 5 минут

Как работодатель может с вами связаться?

Нажимая «Откликнуться на вакансию», вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности.

Вопросы об этой вакансии

График работы 5 дней в неделю с 09:00 до 18:00.

Зарплата составляет 1000 манатов.

Рабочее место находится в Баку, в поселке Бакиханов, на улице Башир Буниядов.

Максимальный возраст кандидата 30 лет.

Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.

Перейти к форме отклика

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Другие открытые объявления по роли «HR-специалист» в городе Bakı.

Azera Holding
Junior · 1+ летBakı
800–1 000₼

Осуществляет подбор персонала и управление трудовыми договорами, требуется минимум 1 год опыта.

RecruitmentAttendance Tracking1CEmployment contract management+11
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
S.I.G.N LTD MMC
Junior · 1+ летBakı
800–1 000₼

Ведет прием на работу, управление трудовыми договорами и расчет заработной платы, требуется 1 год опыта.

RecruitmentHuman Resources ManagementLabor Code KnowledgePayroll Calculation+6
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Все похожие вакансии

Статьи по теме

Все материалы
1 000 ₼
Специалист по подбору персонала
Откликнуться