Специалист отдела стратегии и экспертизы управления персоналом

в ABB

О роли

İş haqqında

Görəcəyiniz işlər:

  • Bankın istedadların idarə edilməsi istiqamətində strategiyasının icra edilməsi;
  • Kritik istedadların seçimi üçün meyarlar, qiymətləndirmə metodologiyaları və mentorluq proqramlarını əhatə edən alət və proseslər hazırlanması proseslərində iştirak edilməsi;
  • Seçilmiş namizədlər üçün fərdi inkişaf planları hazırlanması və icrasının monitorinqi;
  • Seçilmiş namizədlər üçün yeni inkişaf proqramlarının araşdırılması və tətbiq edilməsi;
  • Davamçılar planlaması prosesinin həyata keçirilməsi, məlumat bazasının idarə edilməsi və dövri yenilənməsi;
  • Bankda İR prosesləerinin inkişaf etdirilməsi məqsədilə davamlı olaraq qlobal və yerli ən yaxşı təcrübələrin araşdırılması və müvafiq olaraq yeni layihələrin hazırlanıb təklif edilməsi;
  • İR ekspertiza mərkəzi funksiyasını həyata keçirərək metodologiyaların yazılmasında iştirak edilməsi və tətbiqinin monitorinq edilməsi.

Bizim üçün uyğun namizəd:

  • Ali təhsilə;
  • Müvafiq sahədə minimum 3 il təcrübəyə malik;
  • Azərbaycan dili və ingilis dili;
  • Yaxşı səviyyədə excel bilikləri olan;
  • Güclü analitik, strateji düşünmə və problem həll etmə bacarıqları olan;
  • Araşdırma, yeni yanaşmaların tətbiqi və innovativ HR trendlərini izləməyə maraqlı;
  • Proaktiv, inkişafyönümlü, daxili motivasiyası güclü;
  • Layihə idarəetmə bacarıqlarına malik;
  • Yaxşı səviyyədə təqdimat bacarıqları olan;
  • Komandada əməkdaşlıq və uyğunlaşma bacarığı olan şəxsdir.

İş haqqında

Görəcəyiniz işlər:

  • Bankın istedadların idarə edilməsi istiqamətində strategiyasının icra edilməsi;
  • Kritik istedadların seçimi üçün meyarlar, qiymətləndirmə metodologiyaları və mentorluq proqramlarını əhatə edən alət və proseslər hazırlanması proseslərində iştirak edilməsi;
  • Seçilmiş namizədlər üçün fərdi inkişaf planları hazırlanması və icrasının monitorinqi;
  • Seçilmiş namizədlər üçün yeni inkişaf proqramlarının araşdırılması və tətbiq edilməsi;
  • Davamçılar planlaması prosesinin həyata keçirilməsi, məlumat bazasının idarə edilməsi və dövri yenilənməsi;
  • Bankda İR prosesləerinin inkişaf etdirilməsi məqsədilə davamlı olaraq qlobal və yerli ən yaxşı təcrübələrin araşdırılması və müvafiq olaraq yeni layihələrin hazırlanıb təklif edilməsi;
  • İR ekspertiza mərkəzi funksiyasını həyata keçirərək metodologiyaların yazılmasında iştirak edilməsi və tətbiqinin monitorinq edilməsi.

Bizim üçün uyğun namizəd:

  • Ali təhsilə;
  • Müvafiq sahədə minimum 3 il təcrübəyə malik;
  • Azərbaycan dili və ingilis dili;
  • Yaxşı səviyyədə excel bilikləri olan;
  • Güclü analitik, strateji düşünmə və problem həll etmə bacarıqları olan;
  • Araşdırma, yeni yanaşmaların tətbiqi və innovativ HR trendlərini izləməyə maraqlı;
  • Proaktiv, inkişafyönümlü, daxili motivasiyası güclü;
  • Layihə idarəetmə bacarıqlarına malik;
  • Yaxşı səviyyədə təqdimat bacarıqları olan;
  • Komandada əməkdaşlıq və uyğunlaşma bacarığı olan şəxsdir.

Подходишь ли ты на эту вакансию?

Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.

Локация
Баку, 67 Nizami street
Опыт
3+ лет
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
29 октября 2026
Языки
Azerbaijani, English
Отклики через HRX
4
Просмотры
188

О компании

ABB
Banking · 1001-5000 · Bakı
Все вакансии ABB

Ваш отклик

Этот работодатель принимает отклики у себя на сайте. Перейдите на страницу вакансии и заполните форму там.

Перейти на страницу работодателя

Подходит знакомому?

Друг откликнется прямо по ссылке

Вопросы об этой вакансии

Рабочее место находится в городе Баку, в Бакинской экономической зоне.

Требуется минимум 3 года опыта в соответствующей области.

Требуются азербайджанский и английский языки.

Требуются аналитическое мышление, стратегическое планирование, управление проектами и навыки презентации.

Кнопка «Откликнуться» на этой странице ведёт на страницу отклика работодателя.

Перейти к форме отклика

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Другие открытые объявления по роли «Специалист по стратегии HR» в городе Баку.

IRES
MiddleБаку
З/п не указана

Осуществляет управление человеческими ресурсами и контролирует процесс найма.

RecruitmentEmployee OnboardingEmployee EngagementProcess Improvement+8
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Azərlotereya ASC
Senior · 5+ летБаку
З/п не указана

Работает в качестве бизнес-партнёра по управлению персоналом с опытом более 5 лет.

Performance ManagementSuccession PlanningEmployee RelationsHR Operations+8
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
FiberNET
Middle · 2–4 летБаку
З/п не указана

Требуется управлять наймом технических и административных сотрудников и строить систему KPI

RecruitmentPerformance ManagementOnboardingKPI system+7
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
L.S. Azerbaijan
JuniorБаку
800₼

В роли офис-менеджера общается с сотрудниками, требуются навыки HR и управления офисом

RecruitmentInterviewingReport PreparationOffice Management+7
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Все похожие вакансии
Не указана
Специалист отдела стратегии и экспертизы управления персоналом
Откликнуться