Управляет процессами приема на работу, отпуска и операциями сотрудников в соответствии с законодательством.
О роли
Təsvir
- Kadr əməliyyatlarının aparılması: işə qəbul, məzuniyyət və işdən azad olma üzrə əmrlərin və sənədlərin hazırlanması
- Əmək müqavilələrinin, əlavələrin və şəxsi işlərin tərtibi, qeydiyyatı və arxivləşdirilməsi ƏMAS sistemində əmək müqaviləsi bildirişlərinin vaxtında daxil edilməsi İşçi davamiyyətinin gündəlik izlənilməsi və uçotu;
- Məzuniyyət balansları, məzuniyyət əmrləri, xəstəliklə bağlı işburaxma, ödənişsiz məzuniyyətlər və digər işburaxma sənədlərinin qeydiyyatı və idərə edilməsini təmin etmək;ƏMAS, E-Sosial, DƏMX, İSB və digər dövlət elektron sistemləri ilə işləmək, daxil olan sorğuları cavablandırmaq və məlumatların düzgün inteqrasiyasına nəzarət etmək;
- Daxili əmrləri, arayışları və HR sənədlərini hazırlamaq;
Tələblər
- Ali təhsil (psixologiya, sosiologiya, hüquq, insan resursları, menecment kimi sahələrdə ali təhsil arzu olunandır);
- İnsan Resursları sahəsində iş təcrübəsi - 1 ildən artıq; (Retail sahəsində təcrübəsi olanlara üstünlük veriləcək).
- Yaxşı səviyyədə 1C (8.2: 8.3) bilikləri;
- MS Excel əla səviyyədə (əla səviyyədə: pivot cədvəlləri, formulalar, markolar);
- Power BI;
- Səlis azərbaycan dili biliyi, rus dili biliyi üstünlükdür;
- Yüksək səviyyədə Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi bilikləri;
- Elektron Hökümət Portalları ilə (ƏMAS) işləmə bacarığı;
- Kadr kargüzarlığının aparılmasına dair biliklər;
- Yüksək səviyyədə yazılı və şifahı ünsiyyət bacarığı;
- Komandada işləmək bacarığı.
İş şəraiti:
- İş rejimi: I-V günlər, 09:00-18:00.
Elanlar birbaşa Whatsapp-a gəlsin: Whatsapp kanalımıza abunə olun!
Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!
Təsvir
- Kadr əməliyyatlarının aparılması: işə qəbul, məzuniyyət və işdən azad olma üzrə əmrlərin və sənədlərin hazırlanması
- Əmək müqavilələrinin, əlavələrin və şəxsi işlərin tərtibi, qeydiyyatı və arxivləşdirilməsi ƏMAS sistemində əmək müqaviləsi bildirişlərinin vaxtında daxil edilməsi İşçi davamiyyətinin gündəlik izlənilməsi və uçotu;
- Məzuniyyət balansları, məzuniyyət əmrləri, xəstəliklə bağlı işburaxma, ödənişsiz məzuniyyətlər və digər işburaxma sənədlərinin qeydiyyatı və idərə edilməsini təmin etmək;ƏMAS, E-Sosial, DƏMX, İSB və digər dövlət elektron sistemləri ilə işləmək, daxil olan sorğuları cavablandırmaq və məlumatların düzgün inteqrasiyasına nəzarət etmək;
- Daxili əmrləri, arayışları və HR sənədlərini hazırlamaq;
Tələblər
- Ali təhsil (psixologiya, sosiologiya, hüquq, insan resursları, menecment kimi sahələrdə ali təhsil arzu olunandır);
- İnsan Resursları sahəsində iş təcrübəsi - 1 ildən artıq; (Retail sahəsində təcrübəsi olanlara üstünlük veriləcək).
- Yaxşı səviyyədə 1C (8.2: 8.3) bilikləri;
- MS Excel əla səviyyədə (əla səviyyədə: pivot cədvəlləri, formulalar, markolar);
- Power BI;
- Səlis azərbaycan dili biliyi, rus dili biliyi üstünlükdür;
- Yüksək səviyyədə Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi bilikləri;
- Elektron Hökümət Portalları ilə (ƏMAS) işləmə bacarığı;
- Kadr kargüzarlığının aparılmasına dair biliklər;
- Yüksək səviyyədə yazılı və şifahı ünsiyyət bacarığı;
- Komandada işləmək bacarığı.
İş şəraiti:
- İş rejimi: I-V günlər, 09:00-18:00.
Elanlar birbaşa Whatsapp-a gəlsin: Whatsapp kanalımıza abunə olun!
Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
О компании
Ваш отклик
Этот работодатель принимает отклики у себя на сайте. Перейдите на страницу вакансии и заполните форму там.
Перейти на страницу работодателяВопросы об этой вакансии
Режим работы с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00.
Требуется минимум 1 год опыта в области управления персоналом.
Требуются знания 1C (8.2-8.3), MS Excel (сводные таблицы, формулы, макросы) и Power BI.
Необходимо высокое знание Трудового кодекса Азербайджанской Республики.
Кнопка «Откликнуться» на этой странице ведёт на страницу отклика работодателя.
Перейти к форме откликаПохожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «Менеджер по HR-операциям» в городе Баку.
Управляет HR-операциями, обеспечивает точность данных сотрудников и соответствие законодательству.
Управляет операциями в области кадров и имеет не менее 5 лет опыта.
Специалист по управлению трудовыми договорами сотрудников и точному учету посещаемости.




