О роли

  • Təşkilati inkişaf layihələrini hazırlamaq və həyata keçirmək;
  • Təşkilati strukturu və ştatı təhlil etmək, optimallaşdırmaq və dəyişiklikləri koordinasiya etmək;
  • Yeni struktur və funksional dəyişikliklər üzrə təkliflər hazırlamaq;
  • Vəzifə təsvirlərini hazırlamaq, yeniləmək və standartlaşdırmaq;
  • Biznes proseslərini təhlil etmək və təkmilləşdirmək;
  • Change Management və Workforce Planning proseslərini koordinasiya etmək;
  • Təşkilati inkişaf üzrə siyasət, prosedur və metodologiyalar hazırlamaq və yeniləmək;
  • HR və təşkilati inkişaf layihələrini planlaşdırmaq, icra etmək və monitorinqini aparmaq;
  • HR sistemlərinin rəqəmsallaşdırılması və tətbiqi layihələrində iştirak etmək;
  • Benchmark araşdırmaları aparmaq və qabaqcıl təcrübələri təhlil etmək;
  • Layihələrin nəticələrini ölçmək və effektivliyini qiymətləndirmək;
  • Aidiyyəti struktur bölmələri ilə koordinasiyanı təmin etmək;
  • Rəhbərlik üçün təqdimatlar, analitik arayışlar və hesabatlar hazırlamaq;
  • Audit və yoxlamalar üçün tələb olunan məlumatları hazırlamaq;
  • Təşkilati inkişaf üzrə əməkdaşlara metodoloji dəstək göstərmək.

İş qrafiki: 5 gün,

09:00-18:00

  • Təşkilati inkişaf layihələrini hazırlamaq və həyata keçirmək;
  • Təşkilati strukturu və ştatı təhlil etmək, optimallaşdırmaq və dəyişiklikləri koordinasiya etmək;
  • Yeni struktur və funksional dəyişikliklər üzrə təkliflər hazırlamaq;
  • Vəzifə təsvirlərini hazırlamaq, yeniləmək və standartlaşdırmaq;
  • Biznes proseslərini təhlil etmək və təkmilləşdirmək;
  • Change Management və Workforce Planning proseslərini koordinasiya etmək;
  • Təşkilati inkişaf üzrə siyasət, prosedur və metodologiyalar hazırlamaq və yeniləmək;
  • HR və təşkilati inkişaf layihələrini planlaşdırmaq, icra etmək və monitorinqini aparmaq;
  • HR sistemlərinin rəqəmsallaşdırılması və tətbiqi layihələrində iştirak etmək;
  • Benchmark araşdırmaları aparmaq və qabaqcıl təcrübələri təhlil etmək;
  • Layihələrin nəticələrini ölçmək və effektivliyini qiymətləndirmək;
  • Aidiyyəti struktur bölmələri ilə koordinasiyanı təmin etmək;
  • Rəhbərlik üçün təqdimatlar, analitik arayışlar və hesabatlar hazırlamaq;
  • Audit və yoxlamalar üçün tələb olunan məlumatları hazırlamaq;
  • Təşkilati inkişaf üzrə əməkdaşlara metodoloji dəstək göstərmək.

İş qrafiki: 5 gün,

09:00-18:00

Подходишь ли ты на эту вакансию?

Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.

Проверить CV
Локация
Баку, Huseyn Javid ave. 202, Blok D
Опыт
Lead
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
22 сентября 2026
Дедлайн
21 октября 2026
Просмотры
31

О компании

OBA Marketlər şəbəkəsi
Retail · Baku
Все вакансии OBA Marketlər şəbəkəsi

Ваш отклик

Этот работодатель принимает отклики у себя на сайте. Перейдите на страницу вакансии и заполните форму там.

Перейти на страницу работодателя

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Другие открытые объявления по роли «Менеджер по организационному развитию» в городе Баку.

SF Azərbaycan BOKT
Manager · 7+ летБаку
З/п не указана

Управляет кадровыми и административными вопросами, требуется 7-10 лет опыта и международный HR сертификат.

RecruitmentEmployee OnboardingEmployee EngagementLeadership+20
Откликнуться
Shahdag Hotel Company
Senior · 5+ летБаку
З/п не указана

Осуществляет управление человеческими ресурсами, требуется не менее 5 лет опыта.

RecruitmentOrganizational DevelopmentSuccession PlanningNegotiation+10
Откликнуться
Все похожие вакансии
Не указана
Руководитель отдела организационного развития
Откликнуться