Определяет кадровые потребности, отбирает кандидатов и использует AI инструменты.
О роли
MAX PRINT MMC komandamızı genişləndirir və nəticəyönümlü İşə Qəbul üzrə Mütəxəssis axtarır.
Əgər namizəd axtarışı, ünsiyyət və düzgün namizədi düzgün vəzifə ilə uyğunlaşdırmaq Sizin güclü tərəfinizdirsə, Sizi komandamıza dəvət edirik!
Vəzifə öhdəlikləri
- Açıq vakansiyalar üzrə namizədlərin aktiv axtarışı və seçilməsi;
- CV-lərin təhlili və ilkin müsahibələrin keçirilməsi;
- Namizədlərlə telefon və onlayn müsahibələrin təşkili;
- Uyğun namizədlərin rəhbərlərə təqdim edilməsi;
- Namizəd bazasının formalaşdırılması və yenilənməsi;
- Vakansiyaların müxtəlif platformalarda yerləşdirilməsi və idarə olunması;
- İşə qəbul prosesinin bütün mərhələlərində namizədlərlə kommunikasiya;
- Vakansiyaların vaxtında və keyfiyyətli bağlanmasının təmin edilməsi.
Tələblər
- Recruitment / HR sahəsində iş təcrübəsi;
- Namizəd axtarışı və aktiv sourcing bacarığı;
- LinkedIn və digər işə qəbul platformaları ilə işləmək bacarığı;
- Güclü kommunikasiya və müsahibə aparmaq bacarığı;
- Məsuliyyətli və nəticəyönümlü yanaşma;
- Bir neçə vakansiya ilə paralel işləmək bacarığı;
- Rus dili – sərbəst danışıq və yazılı ünsiyyət səviyyəsində (mütləqdir);
- Azərbaycan dilində sərbəst ünsiyyət.
İş formatı
- Tam remote iş formatı.
- Gündəlik olaraq ofisə gəlmək tələb olunmur.
- Ofisə yalnız namizədlərlə üzbəüz müsahibələrin keçirilməsi üçün gəlmək tələb olunur.
- Müsahibələr əvvəlcədən razılaşdırılır.
Əməkhaqqı və bonus
- 500 AZN NETT + hər uğurla bağlanmış vakansiyaya görə bonus.
- Nəticəyönümlü bonus sistemi ilə əlavə qazanc imkanı.
CV-nizi Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron ünvanına göndərin və mövzu hissəsində “Recruiter” qeyd etmənizi xahiş edirik.
MAX PRINT MMC komandamızı genişləndirir və nəticəyönümlü İşə Qəbul üzrə Mütəxəssis axtarır.
Əgər namizəd axtarışı, ünsiyyət və düzgün namizədi düzgün vəzifə ilə uyğunlaşdırmaq Sizin güclü tərəfinizdirsə, Sizi komandamıza dəvət edirik!
Vəzifə öhdəlikləri
- Açıq vakansiyalar üzrə namizədlərin aktiv axtarışı və seçilməsi;
- CV-lərin təhlili və ilkin müsahibələrin keçirilməsi;
- Namizədlərlə telefon və onlayn müsahibələrin təşkili;
- Uyğun namizədlərin rəhbərlərə təqdim edilməsi;
- Namizəd bazasının formalaşdırılması və yenilənməsi;
- Vakansiyaların müxtəlif platformalarda yerləşdirilməsi və idarə olunması;
- İşə qəbul prosesinin bütün mərhələlərində namizədlərlə kommunikasiya;
- Vakansiyaların vaxtında və keyfiyyətli bağlanmasının təmin edilməsi.
Tələblər
- Recruitment / HR sahəsində iş təcrübəsi;
- Namizəd axtarışı və aktiv sourcing bacarığı;
- LinkedIn və digər işə qəbul platformaları ilə işləmək bacarığı;
- Güclü kommunikasiya və müsahibə aparmaq bacarığı;
- Məsuliyyətli və nəticəyönümlü yanaşma;
- Bir neçə vakansiya ilə paralel işləmək bacarığı;
- Rus dili – sərbəst danışıq və yazılı ünsiyyət səviyyəsində (mütləqdir);
- Azərbaycan dilində sərbəst ünsiyyət.
İş formatı
- Tam remote iş formatı.
- Gündəlik olaraq ofisə gəlmək tələb olunmur.
- Ofisə yalnız namizədlərlə üzbəüz müsahibələrin keçirilməsi üçün gəlmək tələb olunur.
- Müsahibələr əvvəlcədən razılaşdırılır.
Əməkhaqqı və bonus
- 500 AZN NETT + hər uğurla bağlanmış vakansiyaya görə bonus.
- Nəticəyönümlü bonus sistemi ilə əlavə qazanc imkanı.
CV-nizi Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron ünvanına göndərin və mövzu hissəsində “Recruiter” qeyd etmənizi xahiş edirik.
О компании
Ваш отклик
Похожие по навыкам
Все похожие вакансииВакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.
Управляет процессом найма и обладает сильными навыками отбора кандидатов.
Управляет процессами найма и имеет минимум 5 лет опыта руководства командой.
Ищет и проводит собеседования с кандидатами, подбирает подходящих агентов по недвижимости.




