Специалист по организационному развитию

в "Zireh" Məhdud Məsuliyyətl Cəmiyyəti

О роли

  • Funksional istiqamət üzrə yenilik və trendləri izləmək, proseslərin təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflər hazırlamaq;
  • Şöbənin fəaliyyət istiqamətləri üzrə qayda, prosedur və metodiki sənədlərin hazırlanmasında iştirak etmək;
  • Əmək fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi prosesini koordinasiya etmək, fərdi məqsəd və göstəricilərin müəyyənləşdirilməsi, qiymətləndirilməsi və nəticələrin hazırlanmasına dəstək göstərmək;
  • Əməkdaşların performans nəticələrini təhlil etmək, yüksək potensiallı və yüksək performans göstərən əməkdaşların müəyyənləşdirilməsində iştirak etmək;
  • Karyera planlarının, karyera xəritələrinin, fərdi inkişaf və davamçıların idarə edilməsi planlarının hazırlanmasını və tətbiqini dəstəkləmək;
  • Təşkilatın səriştə modelinin hazırlanması və inkişaf etdirilməsində iştirak etmək;
  • Vəzifə və peşə təlimatlarının, əsasnamə və digər normativ sənədlərin hazırlanması və yenilənməsini həyata keçirmək;
  • Təlim ehtiyaclarını təhlil etmək, təlim plan və proqramlarının hazırlanmasını və təlimlərin təşkilini koordinasiya etmək;
  • Təlimlərin effektivliyini və iştirakçı məmnuniyyətini qiymətləndirmək;
  • Yeni işə qəbul olunan əməkdaşların adaptasiya və təcrübəçi proqramlarının həyata keçirilməsinə dəstək göstərmək;
  • Təhsil müəssisələri ilə əməkdaşlıq çərçivəsində istehsalat təcrübəsinin təşkilində iştirak etmək;
  • İşçi qüvvəsi, kadr axıcılığı, demoqrafik göstəricilər, performans, işçi bağlılığı və təlim nəticələri üzrə məlumatları təhlil etmək və hesabatlar hazırlamaq;
  • HR göstəricilərinin vizuallaşdırılması və analitik təqdimatların hazırlanmasında iştirak etmək;
  • Təşkilati strukturun təhlili və optimallaşdırılması üzrə təkliflər hazırlamaq;
  • Şöbənin fəaliyyəti üzrə dövri hesabatları, əmr layihələrini, məktub və digər sənədləri hazırlamaq;
  • Rəhbərliyin tapşırıqlarını vaxtında və keyfiyyətlə icra etmək.
  • Funksional istiqamət üzrə yenilik və trendləri izləmək, proseslərin təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflər hazırlamaq;
  • Şöbənin fəaliyyət istiqamətləri üzrə qayda, prosedur və metodiki sənədlərin hazırlanmasında iştirak etmək;
  • Əmək fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi prosesini koordinasiya etmək, fərdi məqsəd və göstəricilərin müəyyənləşdirilməsi, qiymətləndirilməsi və nəticələrin hazırlanmasına dəstək göstərmək;
  • Əməkdaşların performans nəticələrini təhlil etmək, yüksək potensiallı və yüksək performans göstərən əməkdaşların müəyyənləşdirilməsində iştirak etmək;
  • Karyera planlarının, karyera xəritələrinin, fərdi inkişaf və davamçıların idarə edilməsi planlarının hazırlanmasını və tətbiqini dəstəkləmək;
  • Təşkilatın səriştə modelinin hazırlanması və inkişaf etdirilməsində iştirak etmək;
  • Vəzifə və peşə təlimatlarının, əsasnamə və digər normativ sənədlərin hazırlanması və yenilənməsini həyata keçirmək;
  • Təlim ehtiyaclarını təhlil etmək, təlim plan və proqramlarının hazırlanmasını və təlimlərin təşkilini koordinasiya etmək;
  • Təlimlərin effektivliyini və iştirakçı məmnuniyyətini qiymətləndirmək;
  • Yeni işə qəbul olunan əməkdaşların adaptasiya və təcrübəçi proqramlarının həyata keçirilməsinə dəstək göstərmək;
  • Təhsil müəssisələri ilə əməkdaşlıq çərçivəsində istehsalat təcrübəsinin təşkilində iştirak etmək;
  • İşçi qüvvəsi, kadr axıcılığı, demoqrafik göstəricilər, performans, işçi bağlılığı və təlim nəticələri üzrə məlumatları təhlil etmək və hesabatlar hazırlamaq;
  • HR göstəricilərinin vizuallaşdırılması və analitik təqdimatların hazırlanmasında iştirak etmək;
  • Təşkilati strukturun təhlili və optimallaşdırılması üzrə təkliflər hazırlamaq;
  • Şöbənin fəaliyyəti üzrə dövri hesabatları, əmr layihələrini, məktub və digər sənədləri hazırlamaq;
  • Rəhbərliyin tapşırıqlarını vaxtında və keyfiyyətlə icra etmək.
Локация
Bakı
Опыт
Middle
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
31 августа 2026
Дедлайн
29 сентября 2026

О компании

"Zireh" Məhdud Məsuliyyətl Cəmiyyəti
Dövlət təşkilatı\t · 10-50 · Baku
Все вакансии "Zireh" Məhdud Məsuliyyətl Cəmiyyəti

Ваш отклик

Этот работодатель принимает отклики у себя на сайте. Перейдите на страницу вакансии и заполните форму там.

Перейти на страницу работодателя

Похожие по навыкам

Все похожие вакансии

Вакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.

Все похожие вакансии
Не указана
Специалист по организационному развитию
Откликнуться