İnsan resursları üzrə mütəxəssis (İşçi qüvvəsi planlaması üzrə)

İşçi qüvvəsi planlarının hazırlanmasını, işçi qüvvəsinə dair ehtiyacların təhlilini aparmaq;İşçi qüvvəsinin planlaşdırılması ilə bağlı müraciətləri təhlil etmək, qiymətləndirmək və rəylər vermək;İnsan resursları üzrə statistik və analitik hesabatlar hazırlamaq, trendləri müəyyən etmək və inkişaf təklifləri vermək;İşçi qüvvəsinin planlaşdırılması üzrə siyasət, prosedur və metodologiyaların hazırlanması və təkmilləşdirilməsində iştirak etmək;HRIS və digər məlumat sistemlərində işçi qüvvəsinə dair məlumatların düzgünlüyünü və aktuallığını təmin etmək. Xüsusi tələblər Biznesin İdarə Edilməsi, İqtisadiyyat, Menecment və ya digər uyğun ixtisas üzrə ali təhsil;İşçi qüvvəsinin planlaşdırılması sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;Analitik düşünmə və məlumatların təhlili bacarığı;Microsoft Excel proqramından yüksək səviyyədə istifadə bacarığı;Təqdimat hazırlamaq və nəticələri aydın şəkildə təqdim etmək bacarığı.Üstünlük hesab olunurSAP SuccessFactors-da işləmə təcrübəsi;Power BI və ya digər məlumat vizuallaşdırma alətlərindən istifadə bacarığı;SHRM, HRCI, CIPD və ya digər peşəkar HR sertifikatlarının olması.Güzəştlər və imtiyazlar:Sabit və etibarlı iş mühiti;Peşəkar komandada inkişaf və karyera imkanları;Güzəştli istirahət imkanı;Pulsuz parkinq xidməti.