Руководитель отдела продаж (требуется знание узбекского языка)

Kompaniya haqida

• Pharmaline — 2016-yildan beri faoliyat yuritayotgan, sog‘liq uchun mahsulotlar sohasidagi xalqaro kompaniya. Biz Ozarbayjon, Turkiya, Yevropa va O‘zbekistonda faoliyat yuritamiz va yangi bozorlarni rivojlantirishda davom etmoqdamiz.
• Kompaniya savdoni raqamlar, odamlar va tizimli jarayonlar orqali boshqara oladigan savdo bo‘limi rahbarini izlamoqda.
• Bizda faoliyat yuritayotgan telefon savdolari bo‘limi, kiruvchi arizalar oqimi va ishlaydigan biznes-model mavjud. Bizga operatorlarni shunchaki nazorat qiladigan odam emas, balki bo‘lim samaradorligini oshira oladigan, o‘sish nuqtalarini topadigan va jamoa natijasi uchun javob bera oladigan rahbar.

Asosiy vazifalar

• Telefon savdolari bo‘limi va guruh rahbarlarini boshqarish;
• Savdo rejasining bajarilishini va asosiy ko‘rsatkichlar o‘sishini ta’minlash;
• Savdo voronkasini tahlil qilish: bog‘lanish darajasi, konversiya, o‘rtacha chek, buyurtmani qabul qilib olish va boshqa ko‘rsatkichlar;
• Natijalardagi pasayish sabablarini aniqlash va natijalarni yaxshilash uchun yechimlarni joriy etish;
• Jamoa uchun maqsadlar va KPI belgilash, bajarilishini nazorat qilish;
• Guruh rahbarlari va operatorlarni rivojlantirish: fikr-mulohaza, o‘qitish, ish sifatini nazorat qilish;
• Skriptlar, qo‘shimcha sotuvlar, kross-sotuvlar va bo‘lim jarayonlarini takomillashtirish;
• Yangi xodimlarni o‘qitish va moslashtirish tizimini yo‘lga qo‘yish;
• Xodimlarni tanlash, moslashtirish va baholashda ishtirok etish;
• Kiruvchi arizalar sifati va savdo samaradorligi masalalarida marketing bilan hamkorlik qilish;
• Tushunarli hisobotlarni shakllantirish va savdo hamda foydani oshirish bo‘yicha tashabbuslarni muntazam ravishda taklif qilish.

Talablar

• Ozarbayjon yoki rus tilini erkin bilish;
• O‘zbek tilini erkin bilish;
• Excel / Google Sheets dasturlarini ishonchli bilish;
• Savdo bo‘limini boshqarish tajribasi;
• Ko‘rsatkichlar orqali boshqarish va raqamlarga asoslanib qaror qabul qilish qobiliyati;
• Savdo voronkasini va uning natijasiga ta’sir qiluvchi omillarni tushunish;
• Yechimlarni mustaqil ishlab chiqish va ularni natijagacha yetkazish qobiliyati;
• Tizimlilik, mas’uliyat va o‘lchanadigan natijaga yo‘naltirilganlik;
• Kuchli boshqaruv va kommunikativ ko‘nikmalar.

Biz nimani taklif qilamiz

• Barqaror rivojlanayotgan kompaniyada ishlash;
• Rasmiy ishga joylashtirish;
• Boku markazida barcha qulayliklarga ega shinam ofis;
• O‘zgarishlarni joriy etish va jarayonlarni yaxshilash uchun vakolatlar;
• Kasbiy va karyera o‘sishi imkoniyati;
• Faoliyat yuritayotgan savdo bo‘limi va kiruvchi mijozlar oqimi;
• Raqobatbardosh ish haqi: qat’iy qism + bo‘lim natijasi uchun bonus. Aniq shartlar intervyu yakunlariga ko‘ra muhokama qilinadi.

Tanlov bosqichlari

• Rezyumeni ko‘rib chiqish.
• Qisqa onlayn-anketa.
• HR bilan intervyu.
• Rahbar bilan yakuniy intervyu.

Qanday murojaat qilish kerak