Менеджер по туристическим операциям координирует работу с отелями и управляет продажами, должен знать английский язык.
Управляет ежедневными турами и требуется опыт в туристических операциях.
Управлять ежедневными графиками туров и точно работать с платформами бронирования требуется
Управляет операциями фронт-офиса отелей и требует продвинутых управленческих навыков.
Работает по подготовке и организации туров въездного туризма, требуется знание английского языка.
Менеджер по въездному туризму устанавливает связи с партнерами и требуется опыт продаж.
Менеджер по туризму готовит турпакеты и бронирует авиабилеты, требуется 2 года опыта.
Организует обслуживание туристов и подготовку турпрограмм, требуются знания Microsoft Office.
Требуется 2 года опыта в подготовке и продаже outgoing турпакетов в сфере туризма.
В качестве менеджера по туризму создает турпакеты и управляет связями с местными поставщиками
Менеджер по туризму: зарплата в Азербайджане
Половина объявлений — 650–1 000 ₼
По 37 объявлениям с открытой зарплатой · июнь–октябрь 2026
Менеджер по туризму: какие компании нанимают в Азербайджане
Компании, которые размещали такие вакансии не один раз
Bridge Travel3 вакансии
RateHawk3 вакансии
Turalux3 вакансииПрямой отклик на почту работодателя: 80% вакансий
Менеджер по туризму: что обычно требуют компании в Азербайджане
Менеджер по туризму: похожие вакансии по навыкам
В этих должностях нужны те же навыки — можно откликаться и на их вакансии
На каких языках и в каких системах работает менеджер по туризму?
Под вакансией «менеджер по туризму» может скрываться несколько разных работ, поэтому направление стоит уточнить заранее. Закон «О туризме» 2021 года их и разделяет: въездной туризм — поездки в Азербайджан тех, кто живёт за рубежом, выездной — поездки жителей страны за границу, внутренний — путешествия в пределах страны. Менеджер выездных туров прежде всего продаёт, а менеджер въездного направления собирает программы и следит за их выполнением.
Во въездном туризме работа начинается со сборки продукта: из экскурсий, трансферов, отелей и услуг гидов складывается пакет, который предлагают зарубежным туроператорам и агентствам, — такого менеджера, например, ищет Smile Tour Company. В компаниях, которые сами проводят туры на месте, на первый план выходит операционная часть: перенести заказы с площадок бронирования в систему, распределить водителей, гидов и фотографов по числу гостей, мгновенно перестроить график, если группа опоздала или испортилась погода.
Ежедневная переписка с иностранными партнёрами делает язык главным требованием: подавляющее большинство объявлений просит и английский, и русский, некоторые агентства добавляют турецкий. Из программ упоминаются системы бронирования Galileo и Sabre, B2B-платформы и системы бронирования отелей. Около двух третей работодателей — туристические компании, примерно каждый пятый — отель; B2B-платформы вроде RateHawk набирают менеджеров по бронированию даже в ночную смену.
Новичку сюда попасть реально: обычно просят около года опыта, больше трёх лет требуют редко, а примерно каждая восьмая вакансия открыта и без опыта. Turalux, например, полностью обучает менеджера въездного туризма сам и ставит двухнедельный испытательный срок. С турагентом и специалистом по страхованию эта работа делит многие навыки: во всех трёх главное — быстро ответить на запрос клиента и собрать под него подходящее предложение.



