Tikinti sahəsində işə qəbul və əmək qanunvericiliyi üzrə təcrübəli HR mütəxəssis axtarılır
Vakansiya haqqında
Təsvir
- Logistika heyəti üzrə işə qəbul prosesini həyata keçirmək, vakansiya elanlarını hazırlamaq, namizədlərlə müsahibələr keçirmək və uyğun namizədlərin seçimini təmin etmək;
- İşə qəbul olunan əməkdaşların sənədlərinin tamlığını yoxlamaq və rəsmiləşdirilməsi üçün müvafiq struktur bölməsinə yönləndirmək;
- Əməkdaşların transfer proseslərini koordinasiya etmək və ştat cədvəlinə uyğun olaraq işçi sayına nəzarət etmək;
- İşə qəbul layihələrinin (Açıq Qapı Günləri, Karyera Sərgiləri, Karyera Günləri və digər employer branding tədbirləri) planlaşdırılması və təşkilində iştirak etmək;
- Şirkətin işə qəbul siyasət və prosedurlarına uyğunluğun təmin edilməsinə nəzarət etmək;
- Vakansiyalar üzrə işə qəbul hesabatlarını hazırlamaq və müvafiq rəhbərliyə təqdim etmək;
İş qrafiki: 5 gün, 09:00-18:00
Tələblər
- İnsan Resursları, Biznesin İdarə Edilməsi və ya digər əlaqəli ixtisas üzrə ali təhsil;
- İnsan Resursları sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə biliklər;
- İşə qəbul və seçim proseslərinin, müsahibə metodlarının tətbiqi üzrə praktiki bacarıqlar;
- MS Office proqramlarından yaxşı səviyyədə istifadə bacarığı;
- Yüksək iş tempi və dinamik pərakəndə satış mühitində effektiv işləmək bacarığı;
- Məsuliyyətli, diqqətli və nəticəyönümlü yanaşma.
- Ezamiyyətlərə açıq olmaq
Vakansiya növü - Tam ştat
İmtiyazlar
- Nəqliyyat Xidməti: 20 Yanvar və Əhmədli ərazisindən
- Nahar təminatı
Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.
Bu vakansiyaya uyğunsan?
CV‑ni yüklə — 10 saniyəyə uyğunluq faizini, bazar dəyərini və CV‑də çatışmayanı gör.
Maaş bazarla müqayisədə
İşəgötürən məbləği göstərməyib. HR mütəxəssisi üzrə bazar adətən 600–1 058 ₼ ödəyir, median — 800 ₼.
13 açıq vakansiya, 76 maaş rəqəmi: elanlar, anketlər, «Maaşını yoxla».
HR mütəxəssisi kimi öz maaşını yoxlaŞirkət haqqında
Müraciətin
Bu vakansiya haqqında suallar
İş həftədə 5 gün, saat 09:00-dan 18:00-dəkdir.
İnsan Resursları sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi tələb olunur.
İşə qəbul olunan əməkdaşların sənədlərinin tamlığı yoxlanılır və rəsmiləşdirilməsi üçün müvafiq bölməyə yönləndirilir.
Açıq Qapı Günləri, Karyera Sərgiləri və digər employer branding tədbirlərinin planlaşdırılması və təşkilində iştirak edilir.
Müraciət bu səhifədəki formadan göndərilir: məktub birbaşa işəgötürənin poçtuna gedir, qeydiyyat lazım deyil.
Müraciət formasına keçOxşar vakansiyalar
Bütün oxşar vakansiyalarHR mütəxəssisi üzrə Bakıda digər açıq elanlar.
Texniki və inzibati işçilərin işə qəbulunu idarə etmək və KPI sistemini qurmaq tələb olunur
İnsan resurslarının idarə olunmasını həyata keçirir və işə qəbul prosesini izləyir.
İnsan resursları əməliyyatlarını idarə edir və əmək qanunvericiliyi üzrə dərin bilik tələb edir.





