İşə qəbul mütəxəssisi

Əsas vəzifələr

• “BOS Şelf” MMC, İşə qəbul mütəxəssisi (Recruiter) vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir

Tələblər

• İnsan resurslarının idarə edilməsi, biznesin idarə edilməsi, psixologiya və ya digər müvafiq ixtisaslar üzrə ali təhsil.
• İnsan resursları sahəsində 3–5 il iş təcrübəsi;
• İşə qəbul sahəsində müvafiq iş təcrübəsi;
• İşə qəbul prosesinin bütün mərhələləri (namizədlərin axtarışı, ilkin qiymətləndirilməsi, müsahibələrin təşkili və keçirilməsi, işə qəbulun rəsmiləşdirilməsi) üzrə praktiki bilik və bacarıqlar;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi və əmək qanunvericiliyi üzrə yaxşı biliklər;
• İngilis dili biliyi – minimum Upper-Intermediate (B2) səviyyəsində;
• MS Office proqramlarında, xüsusilə MS Excel-də sərbəst işləmək bacarığı;
• LinkedIn və digər peşəkar platformalardan namizədlərin axtarışı və cəlb edilməsi məqsədilə effektiv istifadə bacarığı;
• Güclü ünsiyyət, peşəkar əlaqələr qurmaq və onları inkişaf etdirmək bacarığı;
• Neft-qaz, enerji, tikinti və ya sənaye sektorlarında işə qəbul təcrübəsi üstünlükdür;
• SHRM, HRCI və ya digər beynəlxalq HR sertifikatlarının olması üstünlükdür.