З/п не указана
Опытный специалист по привлечению, оценке кандидатов и управлению процессом найма.
Специалист по подбору персонала
О роли
Əsas vəzifələr
- “BOS Şelf” MMC, İşə qəbul mütəxəssisi (Recruiter) vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir
Tələblər
- İnsan resurslarının idarə edilməsi, biznesin idarə edilməsi, psixologiya və ya digər müvafiq ixtisaslar üzrə ali təhsil.
- İnsan resursları sahəsində 3–5 il iş təcrübəsi;
- İşə qəbul sahəsində müvafiq iş təcrübəsi;
- İşə qəbul prosesinin bütün mərhələləri (namizədlərin axtarışı, ilkin qiymətləndirilməsi, müsahibələrin təşkili və keçirilməsi, işə qəbulun rəsmiləşdirilməsi) üzrə praktiki bilik və bacarıqlar;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi və əmək qanunvericiliyi üzrə yaxşı biliklər;
- İngilis dili biliyi – minimum Upper-Intermediate (B2) səviyyəsində;
- MS Office proqramlarında, xüsusilə MS Excel-də sərbəst işləmək bacarığı;
- LinkedIn və digər peşəkar platformalardan namizədlərin axtarışı və cəlb edilməsi məqsədilə effektiv istifadə bacarığı;
- Güclü ünsiyyət, peşəkar əlaqələr qurmaq və onları inkişaf etdirmək bacarığı;
- Neft-qaz, enerji, tikinti və ya sənaye sektorlarında işə qəbul təcrübəsi üstünlükdür;
- SHRM, HRCI və ya digər beynəlxalq HR sertifikatlarının olması üstünlükdür.
Əsas vəzifələr
- “BOS Şelf” MMC, İşə qəbul mütəxəssisi (Recruiter) vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir
Tələblər
- İnsan resurslarının idarə edilməsi, biznesin idarə edilməsi, psixologiya və ya digər müvafiq ixtisaslar üzrə ali təhsil.
- İnsan resursları sahəsində 3–5 il iş təcrübəsi;
- İşə qəbul sahəsində müvafiq iş təcrübəsi;
- İşə qəbul prosesinin bütün mərhələləri (namizədlərin axtarışı, ilkin qiymətləndirilməsi, müsahibələrin təşkili və keçirilməsi, işə qəbulun rəsmiləşdirilməsi) üzrə praktiki bilik və bacarıqlar;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi və əmək qanunvericiliyi üzrə yaxşı biliklər;
- İngilis dili biliyi – minimum Upper-Intermediate (B2) səviyyəsində;
- MS Office proqramlarında, xüsusilə MS Excel-də sərbəst işləmək bacarığı;
- LinkedIn və digər peşəkar platformalardan namizədlərin axtarışı və cəlb edilməsi məqsədilə effektiv istifadə bacarığı;
- Güclü ünsiyyət, peşəkar əlaqələr qurmaq və onları inkişaf etdirmək bacarığı;
- Neft-qaz, enerji, tikinti və ya sənaye sektorlarında işə qəbul təcrübəsi üstünlükdür;
- SHRM, HRCI və ya digər beynəlxalq HR sertifikatlarının olması üstünlükdür.
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
Локация
Баку, Salyan şossesi
Опыт
3–5 лет
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
12 ноября 2026
Языки
English
Дедлайн
12 декабря 2026
Отклики через HRX
5
Просмотры
260
О компании
BOS Shelf MMC
Bakı
Ваш отклик
Вопросы об этой вакансии
Рабочее место находится в городе Баку.
Требуется опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 5 лет.
Требуется уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate (B2).
Требуются знания по поиску кандидатов, первичной оценке, организации и проведению собеседований, оформлению приема на работу.
Для подачи заявки необходимо отправить документы по электронной почте. Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.
Перейти к форме откликаПохожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «Рекрутер» в городе Баку.
1 200–1 500₼
Рекрутер с опытом более 5 лет в поиске кандидатов и проведении собеседований.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Осуществляет поиск, отбор кандидатов и управление процессами найма.
З/п не указана
В офисе в Баку занимается подбором и управлением водителей и операторов в сфере грузоперевозок.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
