Осуществляет прием сотрудников, документооборот и работу по трудовому законодательству.
HR-генералист в Баку
Актуальные вакансии HR-генералист в Баку — реальная зарплата, уровень и требования. Обновляется ежедневно.
14 вакансий
Требуется специалист по подбору персонала с знанием трудового законодательства и документооборота.
Управляет подбором персонала, документацией и кадровыми процессами согласно трудовому законодательству.
Ищет и отбирает кандидатов, организует собеседования, требуется минимум 2 года опыта.
Специалист по кадрам, занимающийся подбором персонала и подготовкой трудовых договоров.
Требуется 2 года опыта для управления процессами приема, увольнения, отпуска и перевода сотрудников.
Работает по приему на работу, подготовке трудовых договоров и управлению HR процессами, требуется 2 года опыта.
Специалист по кадрам занимается подбором персонала и знает трудовое законодательство.
Требуется ответственный и профессиональный HR специалист, эффективно работающий в команде.
Управляет подбором, адаптацией и оценкой эффективности персонала розничных и оптовых продаж
Определяет потребности в персонале, управляет кадровой документацией и реализует HR-процессы, требуется 3 года опыта.
В отделе кадров осуществляет управление персоналом и документацию, знает трудовое законодательство.
Осуществляет управление человеческими ресурсами и требуется опыт в кадровом делопроизводстве.
Управляет кадровыми операциями, организует адаптацию и обучение, знает трудовое законодательство.










