Управляет кадровыми операциями, организует адаптацию и обучение, знает трудовое законодательство.
О роли
İş şəraiti
- Ünvan: Bakı-Şamaxı şosessi, Hökməli dairəsi
- Əmək haqqı: 800 - 1500 AZN (Müsahibə əsasında dəyişə bilər)
- İş qrafiki: Tam iş günü (5 gün)
- İş saatı: 09:00 – 18:00
- Təklif edirik: Mobil nömrəynən təminat, nahar yeməyi
- Şirkətimizə İnsan resursları sahəsində çalışmaq istəyən, məsuliyyətli və işində dəqiq olan İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis tələb olunur.
Vəzifə öhdəlikləri:
- Şirkətin kadr tələbatına uyğun olaraq vakansiyaların elan edilməsi, CV-lərin seçilməsi və müsahibələrin təşkili;
- İşəqəbul, başqa işə keçirilmə, azad olunma və məzuniyyət proseslərinin Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə tam uyğun rəsmiləşdirilməsi;
- ƏMAS portalında (e-gov) əmək müqaviləsi bildirişlərinin vaxtında işlənilməsi və tənzimlənməsi;
- Personalın şəxsi işlərinin formalaşdırılması, qaydaya salınması və davamiyyət uçotunun (tabel) aparılması;
- Şirkətdaxili intizam qaydalarına riayət olunmasına nəzarət və uyğunlaşma (onboarding) prosesinin təşkili.
Tələblər:
- Ali təhsil (İnsan resurslarının idarə edilməsi arzuolunandır);
- HR sahəsində 1-3 il iş təcrübəsi;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilmək;
- Microsoft Office (xüsusilə Excel) proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
- Yüksək ünsiyyət qabiliyyəti, təşkilatçılıq, məsuliyyətlilik və məxfiliyi qoruma bacarığı.
Əlaqə nömrəsi: 051-207-27-31
Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
İş şəraiti
- Ünvan: Bakı-Şamaxı şosessi, Hökməli dairəsi
- Əmək haqqı: 800 - 1500 AZN (Müsahibə əsasında dəyişə bilər)
- İş qrafiki: Tam iş günü (5 gün)
- İş saatı: 09:00 – 18:00
- Təklif edirik: Mobil nömrəynən təminat, nahar yeməyi
- Şirkətimizə İnsan resursları sahəsində çalışmaq istəyən, məsuliyyətli və işində dəqiq olan İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis tələb olunur.
Vəzifə öhdəlikləri:
- Şirkətin kadr tələbatına uyğun olaraq vakansiyaların elan edilməsi, CV-lərin seçilməsi və müsahibələrin təşkili;
- İşəqəbul, başqa işə keçirilmə, azad olunma və məzuniyyət proseslərinin Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə tam uyğun rəsmiləşdirilməsi;
- ƏMAS portalında (e-gov) əmək müqaviləsi bildirişlərinin vaxtında işlənilməsi və tənzimlənməsi;
- Personalın şəxsi işlərinin formalaşdırılması, qaydaya salınması və davamiyyət uçotunun (tabel) aparılması;
- Şirkətdaxili intizam qaydalarına riayət olunmasına nəzarət və uyğunlaşma (onboarding) prosesinin təşkili.
Tələblər:
- Ali təhsil (İnsan resurslarının idarə edilməsi arzuolunandır);
- HR sahəsində 1-3 il iş təcrübəsi;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilmək;
- Microsoft Office (xüsusilə Excel) proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
- Yüksək ünsiyyət qabiliyyəti, təşkilatçılıq, məsuliyyətlilik və məxfiliyi qoruma bacarığı.
Əlaqə nömrəsi: 051-207-27-31
Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
О компании
Ваш отклик
Вопросы об этой вакансии
Рабочий график полный рабочий день, 5 дней в неделю, с 09:00 до 18:00.
Зарплата составляет от 800 до 1500 манатов, может изменяться по результатам собеседования.
Рабочее место находится по адресу Баку-Шамахы шоссе, район Хёкмели.
Требуется высшее образование, 1-3 года опыта в HR и хорошее знание Трудового кодекса.
Требуется уверенное владение Microsoft Office, особенно Excel.
Кандидаты должны отправить свое резюме на электронную почту. Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.
Перейти к форме откликаПохожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «HR-генералист» в городе Баку.
Управляет подбором, адаптацией и оценкой эффективности персонала розничных и оптовых продаж
Определяет потребности в персонале, управляет кадровой документацией и реализует HR-процессы, требуется 3 года опыта.
Осуществляет подбор персонала и управление данными в сфере HR, требуется опыт 1-2 года.




