Специалист по кадрам занимается подбором персонала и знает трудовое законодательство.
О роли
“Absheron Hospitality Group” MMC “İnsan resursları üzrə mütəxəssis” vəzifəsinə yüksək təcrübəli namizəd axtarır;
Əsas öhdəliklər:
- İşçilərin işə qəbulu, vəzifə dəyişiklikləri və işdən azad olunması ilə bağlı işlərin icra olunması;
- İşçilər üçün işin xüsusiyyətinə uyğun vaxtı rejimlərinin tərtib edilməsi və işçilərin işə davamiyyətinin izlənməsi;
- Vakansiyaların elan olunması, işçi müraciətlərinin qiymətləndirilməsi;
- İşə qəbul müsahibələrinin təşkil edilməsi və işə qəbul proseslərinin effektiv idarə olunması;
- İnsan resursları proseslərinin optimallaşdırılması üzrə təkliflərin hazırlanması;
- İşçilərlə bağlanan əmək müqavilələrinin hazırlanması və onların qanunvericiliyin tələblərinə uyğun şəkildə rəsmiləşdirilməsi;
- İşçilərin şəxsi məlumatlarının ERP sistemində (elektron və ya kağız daşıyıcıda) qeyiyyatını həyata keçirmək, məlumatların vaxtında yenilənməsini təmin etmək;
- İşçilərin məzuniyyətlərinin uçotunu aparmaq, məzuniyyət qrafiklərinin hazırlanmasında iştirak etmək və məzuniyyət əmrlərinin rəsmiləşdirilməsini həyata keçirmək;
- İşçilərin müəssisənin daxili qaydaları və prosedurları ilə tanış edilməsi;
Vəzifə üzrə əsas tələblər:
- Müvafiq sahədə 2 il iş təcrübəsinin olması;
- Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi üzrə biliklərinin olması;
- İnsan resurslarının funksiyaları, standartları və prosedurları haqqında biliklərinin olması;
- Effektiv ünsiyyət və təqdimat bacarığının olması;
- Komanda ilə işləmək bacarığının olması;
- Məxfi məlumatlarla işləmək təcrübəsinin olması;
- İngilis dili biliyinin olması;
- Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) proqramlarından istifadə bacarığının olması;
Qeyd olunan kriteriyalara uyğun olan namizədlərdən CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur;
Yalnız tələb olunan kriteriyalara cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.
“Absheron Hospitality Group” MMC “İnsan resursları üzrə mütəxəssis” vəzifəsinə yüksək təcrübəli namizəd axtarır;
Əsas öhdəliklər:
- İşçilərin işə qəbulu, vəzifə dəyişiklikləri və işdən azad olunması ilə bağlı işlərin icra olunması;
- İşçilər üçün işin xüsusiyyətinə uyğun vaxtı rejimlərinin tərtib edilməsi və işçilərin işə davamiyyətinin izlənməsi;
- Vakansiyaların elan olunması, işçi müraciətlərinin qiymətləndirilməsi;
- İşə qəbul müsahibələrinin təşkil edilməsi və işə qəbul proseslərinin effektiv idarə olunması;
- İnsan resursları proseslərinin optimallaşdırılması üzrə təkliflərin hazırlanması;
- İşçilərlə bağlanan əmək müqavilələrinin hazırlanması və onların qanunvericiliyin tələblərinə uyğun şəkildə rəsmiləşdirilməsi;
- İşçilərin şəxsi məlumatlarının ERP sistemində (elektron və ya kağız daşıyıcıda) qeyiyyatını həyata keçirmək, məlumatların vaxtında yenilənməsini təmin etmək;
- İşçilərin məzuniyyətlərinin uçotunu aparmaq, məzuniyyət qrafiklərinin hazırlanmasında iştirak etmək və məzuniyyət əmrlərinin rəsmiləşdirilməsini həyata keçirmək;
- İşçilərin müəssisənin daxili qaydaları və prosedurları ilə tanış edilməsi;
Vəzifə üzrə əsas tələblər:
- Müvafiq sahədə 2 il iş təcrübəsinin olması;
- Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi üzrə biliklərinin olması;
- İnsan resurslarının funksiyaları, standartları və prosedurları haqqında biliklərinin olması;
- Effektiv ünsiyyət və təqdimat bacarığının olması;
- Komanda ilə işləmək bacarığının olması;
- Məxfi məlumatlarla işləmək təcrübəsinin olması;
- İngilis dili biliyinin olması;
- Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) proqramlarından istifadə bacarığının olması;
Qeyd olunan kriteriyalara uyğun olan namizədlərdən CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur;
Yalnız tələb olunan kriteriyalara cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
О компании
Ваш отклик
Вопросы об этой вакансии
Рабочее место находится в городе Баку.
Требуется минимум 2 года опыта в соответствующей области.
Информация о рабочих часах и днях не предоставлена.
Требуется отправить резюме. Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.
Перейти к форме откликаТребуется умение работать с программами Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint).
Похожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «HR-генералист» в городе Баку.
Управляет подбором, адаптацией и оценкой эффективности персонала розничных и оптовых продаж
Управляет кадровыми операциями, организует адаптацию и обучение, знает трудовое законодательство.
Определяет потребности в персонале, управляет кадровой документацией и реализует HR-процессы, требуется 3 года опыта.




