Менеджер по управлению персоналом

İş barədə məlumat:

• Şirkətin HR strategiyasını hazırlamaq və icrasını təmin etmək;

• İşə qəbul (recruitment) proseslərini idarə etmək və təkmilləşdirmək;

• İşçilərin adaptasiya (onboarding) prosesini təşkil etmək;

• Təlim və inkişaf proqramlarını planlaşdırmaq və həyata keçirmək;

• Əmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin edilməsi;

• İşçi münasibətlərinin (employee relations) idarə olunması;

• İşçi məmnuniyyəti və şirkət daxili mədəniyyətin inkişafı üzrə təşəbbüslər.

Namizədə dair tələblər:

• Ali təhsil (İnsan resursları, biznes idarəçiliyi və ya əlaqəli sahə üzrə üstünlükdür);

• İR sahəsində minimum 3-5 il iş təcrübəsi;

• Əmək qanunvericiliyini yaxşı bilmək;

• İşə qəbul (recruitment) sahəsində təcrübə;

• Güclü ünsiyyət və liderlik bacarıqları;

• Azərbaycan dili mükəmməl, rus dili biliyi arzuolunandır.

İş şəraiti:

• İş vaxtı: 5 günlük

• Əmək haqqı: 2500-3000

• Korporativ nömrə və danışıq limiti

• Ünvan: Bakı şəhəri.