Управляет проектами организационного развития и обеспечивает совершенствование бизнес-процессов.
О роли
Bu vəzifədə siz təşkilati strukturun inkişafı, işçi qüvvəsinin planlaşdırılması və HR analitika istiqamətlərində strateji layihələrdə iştirak edəcək, şirkətin təşkilati inkişafına töhfə verəcəksiniz.
- Təşkilati strukturun təhlili və optimallaşdırılması üzrə təkliflərin hazırlanması;
- Yeni struktur modellərinin və ştat dəyişikliklərinin hazırlanmasında iştirak;
- İşçi qüvvəsinin və ştat ehtiyaclarının planlaşdırılması;
- HR və ştat büdcəsinin hazırlanmasına dəstək;
- İş analizi, vəzifə təsvirlərinin hazırlanması və standartlaşdırılması;
- Vəzifə arxitekturası və vəzifələrin dəyərləndirilməsi proseslərində iştirak;
- Strateji HR analitik hesabatlarının hazırlanması;
- Struktur dəyişikliklərinin tətbiqinə metodoloji dəstək göstərilməsi.
Bu vəzifədə siz təşkilati strukturun inkişafı, işçi qüvvəsinin planlaşdırılması və HR analitika istiqamətlərində strateji layihələrdə iştirak edəcək, şirkətin təşkilati inkişafına töhfə verəcəksiniz.
- Təşkilati strukturun təhlili və optimallaşdırılması üzrə təkliflərin hazırlanması;
- Yeni struktur modellərinin və ştat dəyişikliklərinin hazırlanmasında iştirak;
- İşçi qüvvəsinin və ştat ehtiyaclarının planlaşdırılması;
- HR və ştat büdcəsinin hazırlanmasına dəstək;
- İş analizi, vəzifə təsvirlərinin hazırlanması və standartlaşdırılması;
- Vəzifə arxitekturası və vəzifələrin dəyərləndirilməsi proseslərində iştirak;
- Strateji HR analitik hesabatlarının hazırlanması;
- Struktur dəyişikliklərinin tətbiqinə metodoloji dəstək göstərilməsi.
О компании
Ваш отклик
Этот работодатель принимает отклики у себя на сайте. Перейдите на страницу вакансии и заполните форму там.
Перейти на страницу работодателяПохожие по навыкам
Все похожие вакансииВакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.
Специалист по организационному развитию и планированию разрабатывает методологии и управление эффективностью.
Требуется специалист по человеческим ресурсам для предоставления стратегических HR-решений в сотрудничестве с сотрудниками.
Управление стратегией по человеческим ресурсам и организация процесса найма.




