Ведущий специалист по управлению персоналом

в VMF

О роли

İş şəraiti

  • İş yeri: Bakı şəhəri, Nəriman Nərimanov heykəlinin yanı
  • İş qrafiki: 6 günlük iş həftəsi
  • Əməkhaqqı: Razılaşma yolu ilə

Vəzifə öhdəlikləri

  • İşə qəbul, adaptasiya (onboarding), rotasiya, vəzifə dəyişikliyi və işdənçıxarma proseslərinin Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun şəkildə təşkili və idarə edilməsi.
  • ƏMAS (e-gov) sistemində əmək müqavilələrinin yaradılması, dəyişdirilməsi və xitam proseslərinin aparılması, əmək kitabçalarının və şəxsi işlərin düzgün formalaşdırılması və kadr sənədlərinin hazırlanması.
  • İllik məzuniyyət qrafikinin hazırlanması, istehsalat təqviminə uyğun planlaşdırılması, məzuniyyətlərin uçotunun aparılması və istifadəsinə nəzarət.
  • İşçilərin davamiyyət sisteminin idarə edilməsi, tabel uçotunun aparılması, gecikmə və iş vaxtından artıq iş saatlarının hesablanması və müvafiq hesabatların hazırlanması.
  • Əmək münasibətləri ilə bağlı sənədlərin qanunvericiliyə uyğun hazırlanması, daxili intizam qaydalarına nəzarət və intizam tənbehlərinin düzgün rəsmiləşdirilməsi.
  • Şirkətin struktur bölmələri üzrə vəzifə təlimatlarının (Job Description) hazırlanması, yenilənməsi və vəzifə öhdəliklərinin sistemləşdirilməsi.
  • Kadr uçotu, işçi sayı, kadr axını, davamiyyət, məzuniyyət və digər HR göstəriciləri üzrə mütəmadi hesabatların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi.
  • İşçilərin bank kartlarının sifarişi, icbari sığortalanma proseslərinin təşkili, tibbi arayışların və digər tələb olunan sənədlərin yenilənməsinə nəzarət.

Tələblər

  • Təhsil: İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, İqtisadiyyat, Hüquq, İdarəetmə və ya əlaqəli sahə üzrə ali təhsil.
  • İş təcrübəsi: HR və ya kadr inzibatçılığı sahəsində 2-3 il iş təcrübəsi.
  • Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilmək və praktiki tətbiq edə bilmək.
  • ƏMAS, 1C Kadr və Əməkhaqqı / 1C ERP, İSB sistemləri ilə işləmək bacarığı, Tabel qura bilmək.

CV-nizi “İnsan resursları üzrə baş mütəxəssis mövzusu (subject) ilə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərsiniz.

Əlaqə: 050-257-80-36

İş şəraiti

  • İş yeri: Bakı şəhəri, Nəriman Nərimanov heykəlinin yanı
  • İş qrafiki: 6 günlük iş həftəsi
  • Əməkhaqqı: Razılaşma yolu ilə

Vəzifə öhdəlikləri

  • İşə qəbul, adaptasiya (onboarding), rotasiya, vəzifə dəyişikliyi və işdənçıxarma proseslərinin Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun şəkildə təşkili və idarə edilməsi.
  • ƏMAS (e-gov) sistemində əmək müqavilələrinin yaradılması, dəyişdirilməsi və xitam proseslərinin aparılması, əmək kitabçalarının və şəxsi işlərin düzgün formalaşdırılması və kadr sənədlərinin hazırlanması.
  • İllik məzuniyyət qrafikinin hazırlanması, istehsalat təqviminə uyğun planlaşdırılması, məzuniyyətlərin uçotunun aparılması və istifadəsinə nəzarət.
  • İşçilərin davamiyyət sisteminin idarə edilməsi, tabel uçotunun aparılması, gecikmə və iş vaxtından artıq iş saatlarının hesablanması və müvafiq hesabatların hazırlanması.
  • Əmək münasibətləri ilə bağlı sənədlərin qanunvericiliyə uyğun hazırlanması, daxili intizam qaydalarına nəzarət və intizam tənbehlərinin düzgün rəsmiləşdirilməsi.
  • Şirkətin struktur bölmələri üzrə vəzifə təlimatlarının (Job Description) hazırlanması, yenilənməsi və vəzifə öhdəliklərinin sistemləşdirilməsi.
  • Kadr uçotu, işçi sayı, kadr axını, davamiyyət, məzuniyyət və digər HR göstəriciləri üzrə mütəmadi hesabatların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi.
  • İşçilərin bank kartlarının sifarişi, icbari sığortalanma proseslərinin təşkili, tibbi arayışların və digər tələb olunan sənədlərin yenilənməsinə nəzarət.

Tələblər

  • Təhsil: İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, İqtisadiyyat, Hüquq, İdarəetmə və ya əlaqəli sahə üzrə ali təhsil.
  • İş təcrübəsi: HR və ya kadr inzibatçılığı sahəsində 2-3 il iş təcrübəsi.
  • Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilmək və praktiki tətbiq edə bilmək.
  • ƏMAS, 1C Kadr və Əməkhaqqı / 1C ERP, İSB sistemləri ilə işləmək bacarığı, Tabel qura bilmək.

CV-nizi “İnsan resursları üzrə baş mütəxəssis mövzusu (subject) ilə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərsiniz.

Əlaqə: 050-257-80-36

Локация
Bakı
Опыт
2–3 лет
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
7 сентября 2026
Дедлайн
7 октября 2026

О компании

VMF
Watch store · Baku
Все вакансии VMF

Ваш отклик

Создайте профиль на HRX

С ним вы узнаете решение работодателя, будете получать рекомендации по подходящим вакансиям и быстро на них откликаться.

Резюме *

Загрузите файлPDF до 8 МБ

Нет резюме? Соберите за 5 минут

Как работодатель может с вами связаться?

Нажимая «Откликнуться на вакансию», вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности.

Похожие по навыкам

Все похожие вакансии

Вакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.

З/п не указана

Специалист по кадрам осуществляет подбор персонала и управление кадровой документацией.

RecruitmentOnboardingProcess ImprovementDocument Management+7
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик
Ecomag LTD
Abşeron
З/п не указана

Управляет объявлением вакансий и процессом найма в соответствии с кадровыми потребностями.

RecruitmentInterviewingOnboardingAttendance Tracking+3
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик
Azera Holding
Junior · 1+ летBakı
800–1 000

Осуществляет подбор персонала и управление трудовыми договорами, требуется минимум 1 год опыта.

RecruitmentAttendance Tracking1CEmployment contract management+11
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик
Все похожие вакансии
Не указана
Ведущий специалист по управлению персоналом
Откликнуться