Специалист по подбору персонала и трудовым отношениям

О роли

HR məlumat bazalarının yaradılması, idarə edilməsi və mütəmadi yenilənməsi;
İşə qəbul, işdən azad edilmə, vəzifə dəyişiklikləri, ezamiyyət və digər HR prosesləri üzrə məlumatların sistemləşdirilməsi;
Excel, Power BI və digər analitik alətlər vasitəsilə dashboard və vizuallaşdırmaların hazırlanması;
İnsan resursları üzrə statistik hesabların hazırlanması təhlil edilməsi və rəhbərliyə təqdim edilməsi;
ESD (Elektron Sənəd Dövriyyəsi) sistemi vasitəsilə daxil olan vətəndaş müraciətlərinin qeydiyyatı, cavablandırılması və aidiyyəti üzrə yönləndirilməsi;
Xidməti məktubların qeydiyyatı, cavablandırılması və struktur bölmələrə yönləndirilməsi;
Yeni işə qəbul olunan əməkdaşların sənədlərinin və şəxsi işlərinin formalaşdırılmasında iştirak;
Kadr kargüzarlığına bağlı Əmək qanunvericiliyi uyğun sənədləşmə işlərini həyata keçirilməsi;
Xəstəlik vərəqələrinin izlənməsi və adiyyəti üzrə yönləndirilməsi;
İşçilərin şəxsi işlərinin yenilənməsi, sənədlərin arxivləşdirilməsi və məlumatların aktuallığının təmin edilməsi;
Dövlət sirri və məxfilik tələblərinə uyğun olaraq HR hesabatlarının hazırlanması və aidiyyəti struktur bölmələrə təqdim edilməsi;
Rəhbərliyin tapşırığına uyğun olaraq HR analitikası və hesabatlılığı ilə bağlı digər funksiyaların yerinə yetirilməsi.

HR məlumat bazalarının yaradılması, idarə edilməsi və mütəmadi yenilənməsi;
İşə qəbul, işdən azad edilmə, vəzifə dəyişiklikləri, ezamiyyət və digər HR prosesləri üzrə məlumatların sistemləşdirilməsi;
Excel, Power BI və digər analitik alətlər vasitəsilə dashboard və vizuallaşdırmaların hazırlanması;
İnsan resursları üzrə statistik hesabların hazırlanması təhlil edilməsi və rəhbərliyə təqdim edilməsi;
ESD (Elektron Sənəd Dövriyyəsi) sistemi vasitəsilə daxil olan vətəndaş müraciətlərinin qeydiyyatı, cavablandırılması və aidiyyəti üzrə yönləndirilməsi;
Xidməti məktubların qeydiyyatı, cavablandırılması və struktur bölmələrə yönləndirilməsi;
Yeni işə qəbul olunan əməkdaşların sənədlərinin və şəxsi işlərinin formalaşdırılmasında iştirak;
Kadr kargüzarlığına bağlı Əmək qanunvericiliyi uyğun sənədləşmə işlərini həyata keçirilməsi;
Xəstəlik vərəqələrinin izlənməsi və adiyyəti üzrə yönləndirilməsi;
İşçilərin şəxsi işlərinin yenilənməsi, sənədlərin arxivləşdirilməsi və məlumatların aktuallığının təmin edilməsi;
Dövlət sirri və məxfilik tələblərinə uyğun olaraq HR hesabatlarının hazırlanması və aidiyyəti struktur bölmələrə təqdim edilməsi;
Rəhbərliyin tapşırığına uyğun olaraq HR analitikası və hesabatlılığı ilə bağlı digər funksiyaların yerinə yetirilməsi.

Локация

Bakı

Занятость

Полная занятость

Зарплата

Не указана

Опубликовано

10 августа 2026

Дедлайн

8 сентября 2026