Специалист по управлению персоналом

Əsas vəzifə öhdəlikləri:

• İşçilərin şəxsi iş qovluqlarının yaradılması, sənədlərin sistemləşdirilməsi və müvafiq qeydiyyat prosesinin aparılması;
• ƏMAS sistemi üzərindən əmək müqavilələrinin rəsmiləşdirilməsi, dəyişikliklərin işlənməsi və xitam prosedurlarının həyata keçirilməsi;
• 1C proqramı üzərindən kadr əməliyyatlarının və əmrlərinin düzgün şəkildə qeydiyyata alınması və idarə edilməsi;
• İş vaxtının uçotu üzrə aylıq davamiyyət cədvəllərinin hazırlanması və təsdiqə təqdim edilməsi;
• Məzuniyyət qrafikinin hazırlanması, əmək məzuniyyətlərinin qanunvericiliyin tələblərinə uyğun şəkildə rəsmiləşdirilməsi;
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq kadr əmrlərinin hazırlanması və icrasının təmin edilməsi;
• Əməkhaqqı kartları üzrə sifarişlərin təşkili və aidiyyəti məlumatların mühasibatlıq şöbəsinə təqdim edilməsi;
• Dövlət qurumlarından daxil olan müraciət və sorğuların araşdırılması, müvafiq cavabların hazırlanması;
• Vəzifə təlimatlarının hazırlanması, yenilənməsi və aidiyyəti şöbələrlə koordinasiyasının təmin edilməsi;
• İnsan resursları üzrə dövri hesabatların hazırlanaraq rəhbərliyə təqdim edilməsi;
• Müəssisədaxili sənədlərin, prosedurların və qaydaların qüvvədə olan əmək qanunvericiliyinə uyğun hazırlanması və yenilənməsi;
• Namizədlərin ilkin qiymətləndirilməsi, müsahibələrin təşkili və işə qəbul proseslərinin koordinasiya edilməsi;
• Şirkətə məxsus maliyyə, kommersiya və digər daxili məlumatların məxfiliyinin qorunması.

Tələblər:

• İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, Hüquq, Biznesin İdarə Edilməsi və ya əlaqəli sahə üzrə ali təhsil;
• İnsan resursları sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi;
• Əmək Məcəlləsi və əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər;
• ƏMAS sistemi ilə işləmək bacarığı;
• 1C proqramı üzrə praktiki iş təcrübəsi;
• Microsoft Office proqramlarında, xüsusilə Excel proqramında işləmək bacarığı;
• Namizədilərin Bərdə, Ağdam, Tərtər və Ağdərə və yaxın bölgələrdən olması arzuolunandır;
• Məcburi köçkünlərə üstünlük veriləcəkdir;
• İngilis dili biliyi orta səviyyə.

Biz nə təklif edirik?

• Rəqabətli əməkhaqqı;
• Ağdərə ərazisində çalışan əməkdaşlar üçün yaşayış yerinin təmin edilməsi;
• Yemək xərclərinin qarşılanması;
• Tibbi sığorta;
• Korporativ iş mühiti və karyera inkişaf perspektivləri.