Специалист по управлению персоналом

Baku Digital MMC İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis vəzifəsi üzrə vakansiya elan edir

İş şəraiti

• İş yeri: Bakı şəhəri
• İş rejimi: Tam iş günü (5 gün)
• İş saatları: 09:00 – 18:00
• Nahar fasiləsi: 13:00 – 14:00
• Əmək haqqı: Müsahibə əsasında müəyyən ediləcək

Vəzifə öhdəlikləri

• Şirkətin insan resursları siyasətinin, daxili prosedur və qaydalarının tətbiqini, icrasını və təkmilləşdirilməsini təmin etmək;
• Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq əmək münasibətlərini idarə etmək, əmək müqavilələri və əlaqəli kadr sənədlərinin ƏMAS sistemi üzərindən rəsmiləşdirilməsini təmin etmək;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılmasını, elektron sistemlərdə məlumatların düzgün və vaxtında daxil edilməsini, yenilənməsini və arxivləşdirilməsini təmin etmək;
• Vakansiyaların hazırlanmasını, namizədlərin axtarışı, qiymətləndirilməsi, müsahibələrin təşkili və seçim prosesinin koordinasiyasını həyata keçirmək;
• İşçilərin adaptasiya proseslərini, daxili kommunikasiya fəaliyyətlərini və işçi məmnuniyyətinin artırılmasına yönəlmiş təşəbbüsləri dəstəkləmək;
• Aylıq iş vaxtı uçot tabellərini, məzuniyyət qrafiklərini və ezamiyyət sənədlərini hazırlamaq, əmək haqqı və digər ödənişlərlə bağlı məlumatları mühasibatlığa təqdim etmək;
• Əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq əmrləri, vəzifə təlimatlarını, arayışları və digər kadr sənədlərini hazırlamaq;
• ƏMAS, E-Sosial, DƏMX, İSB və digər dövlət informasiya sistemləri ilə işləmək, daxil olan sorğuları cavablandırmaq və məlumatların düzgün inteqrasiyasına nəzarət etmək;
• İşçi sayı, vakansiyalar, məzuniyyət qalıqları, işçi dövriyyəsi və digər əsas HR göstəriciləri üzrə hesabatlar hazırlamaq, nəticələri təhlil edərək rəhbərliyə təqdim etmək;
• Audit, daxili nəzarət və uyğunluq proseslərində iştirak etmək, şirkətə məxsus məlumatların və şəxsi məlumatların məxfiliyinin qorunmasını təmin etmək.

Namizədə tələblər

• İnsan Resursları, Hüquq, Biznesin idarə edilməsi, Psixologiya və ya digər əlaqəli sahələr üzrə ali təhsil;
• İnsan resursları sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə nəzəri və praktiki biliklər;
• İnsan resurslarının əsas funksiyaları, standartları və prosedurları üzrə biliklər;
• ƏMAS, E-Sosial, DƏMX, İSB və digər dövlət elektron platformaları ilə işləmə bacarığı;
• İşə qəbul və müsahibə metodologiyaları üzrə bilik və təcrübə;
• Rus və ingilis dillərini bilmək arzu olunandır;
• Analitik düşüncə, yüksək məsuliyyətlilik, operativlik və detallara diqqət;
• Effektiv ünsiyyət, təqdimat, problem həll etmə və komanda ilə işləmə bacarıqları;
• Şəxsi məlumatların qorunması və məxfilik prinsiplərinə ciddi riayət etmək.