Ведущий специалист по HR операциям

İR əməliyyatlarının bütün mərhələlərini idarə etmək, proseslərin səmərəliliyini, uyğunluğunu və dəqiqliyini təmin etmək.
İşçi məlumatlarının SAP, SuccessFactors (SF) sistemi, daxili işçi qeydləri, sənədlər, əmək kitabçaları və ƏMAS portalında düzgün və ardıcıl əks olunmasını təmin etmək.
İşçilərin bütün növ məzuniyyətlərinin dəqiq uçotunu aparmaq və müvafiq qanunvericiliyin tələblərinə uyğunluğunu təmin etmək.
Əməkhaqqı hesablanması və ödənişlərin düzgünlüyü, vaxtında həyata keçirilməsi və qanunvericiliyə uyğunluğunun təmin edilməsində dəstək göstərmək.
Tibbi sığorta prosesinin tam idarə olunmasını həyata keçirmək, işçilərin düzgün sığorta təminatını və proseslərin uyğunluğunu təmin etmək.
Daxili və xarici tərəfdaşların sorğularına əsasən işçilərlə bağlı hesabatlar hazırlamaq və təqdim etmək.
Daxili və xarici audit proseslərinin koordinasiya edilməsi, məlumatların təhlilinin aparılması, uyğunluq yoxlamalarının həyata keçirilməsi, eləcə də audit nəticələri üzrə müəyyən edilmiş uyğunsuzluqların vaxtında aradan qaldırılmasını təmin etmək.
İşçilərin İR əməliyyatları ilə bağlı müraciətlərini cavablandırmaq və operativ dəstək göstərmək.
Tələblər
İnsan resursları, Biznesin idarə edilməsi və ya əlaqəli sahə üzrə bakalavr dərəcəsi.
İR əməliyyatları və əməkhaqqı hesablanması sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi.
Əmək qanunvericiliyi üzrə güclü biliklər və praktik iş təcrübəsi.
Əməkhaqqı hesablamalarında və İR sənədləşməsində yüksək diqqətlilik və dəqiqlik.
Güclü ünsiyyət, vaxtın idarə olunması, prioritetləşdirmə və müstəqil işləmə bacarıqları.
Rəhbər şəxslər, həmkarlar və xarici tərəfdaşlarla peşəkar səviyyədə ünsiyyət qurmaq bacarığı, yüksək yazılı və şifahi kommunikasiya qabiliyyəti.
Microsoft Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı.
SAP və SuccessFactors (SF) sistemləri üzrə biliklərə üstünlük verilir.