Организует трудовые процессы, анализирует рабочее время и посещаемость, знает трудовое законодательство.
О роли
Tanış şirkət üçün HR Operations istiqamətində təcrübəli və məsuliyyətli əməkdaş axtarıram
Vəzifə öhdəlikləri
- Əmək münasibətlərinin Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə və qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun rəsmiləşdirilməsi;
- İşə qəbul, vəzifə dəyişikliyi, əmək müqaviləsinə xitam, məzuniyyət, ezamiyyət və digər kadr əməliyyatlarının həyata keçirilməsi;
- Əmək müqavilələrinin, əmrlərin, ərizələrin, arayışların və digər HR sənədlərinin hazırlanması və düzgün rəsmiləşdirilməsi;
- ƏMAS sistemi üzərindən müvafiq əməliyyatların aparılması;
- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, yenilənməsi və arxivləşdirilməsi;
- İş vaxtının uçotu, məzuniyyət qrafiklərinin və digər kadr uçotu sənədlərinin idarə edilməsi;
- HR sənədlərinin düzgünlüyünə, tamlığına və qanunvericiliyə uyğunluğuna nəzarət;
- HR hesabatlarının hazırlanması və gündəlik kadr əməliyyatlarının vaxtında icrası;
- HR sənədləşməsi ilə bağlı daxili prosedurların və proseslərin təkmilləşdirilməsində iştirak.
Namizədə tələblər
- HR sahəsində, xüsusilə HR Operations və kadr inzibatçılığı üzrə iş təcrübəsi;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini və əmək münasibətlərini tənzimləyən qanunvericiliyi yaxşı bilmək;
- Əmək müqavilələrinin və digər kadr sənədlərinin hazırlanması və rəsmiləşdirilməsi üzrə praktiki təcrübə;
- ƏMAS sistemi ilə işləmək bacarığı;
- MS Office proqramlarında işləmək bacarığı;
- Diqqətlilik, məsuliyyətlilik, detallara həssas yanaşma və sənədlərlə sistemli işləmək bacarığı.
İş yeri: 2026-cı ilin sonunadək Fatmayı kəndi, daha sonra ofis şəhər mərkəzinə köçəcək.
Əmək haqqı: 1,500–1,800 AZN gross.
Maraqlanan namizədlər CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilər.
Tanış şirkət üçün HR Operations istiqamətində təcrübəli və məsuliyyətli əməkdaş axtarıram
Vəzifə öhdəlikləri
- Əmək münasibətlərinin Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə və qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun rəsmiləşdirilməsi;
- İşə qəbul, vəzifə dəyişikliyi, əmək müqaviləsinə xitam, məzuniyyət, ezamiyyət və digər kadr əməliyyatlarının həyata keçirilməsi;
- Əmək müqavilələrinin, əmrlərin, ərizələrin, arayışların və digər HR sənədlərinin hazırlanması və düzgün rəsmiləşdirilməsi;
- ƏMAS sistemi üzərindən müvafiq əməliyyatların aparılması;
- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, yenilənməsi və arxivləşdirilməsi;
- İş vaxtının uçotu, məzuniyyət qrafiklərinin və digər kadr uçotu sənədlərinin idarə edilməsi;
- HR sənədlərinin düzgünlüyünə, tamlığına və qanunvericiliyə uyğunluğuna nəzarət;
- HR hesabatlarının hazırlanması və gündəlik kadr əməliyyatlarının vaxtında icrası;
- HR sənədləşməsi ilə bağlı daxili prosedurların və proseslərin təkmilləşdirilməsində iştirak.
Namizədə tələblər
- HR sahəsində, xüsusilə HR Operations və kadr inzibatçılığı üzrə iş təcrübəsi;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini və əmək münasibətlərini tənzimləyən qanunvericiliyi yaxşı bilmək;
- Əmək müqavilələrinin və digər kadr sənədlərinin hazırlanması və rəsmiləşdirilməsi üzrə praktiki təcrübə;
- ƏMAS sistemi ilə işləmək bacarığı;
- MS Office proqramlarında işləmək bacarığı;
- Diqqətlilik, məsuliyyətlilik, detallara həssas yanaşma və sənədlərlə sistemli işləmək bacarığı.
İş yeri: 2026-cı ilin sonunadək Fatmayı kəndi, daha sonra ofis şəhər mərkəzinə köçəcək.
Əmək haqqı: 1,500–1,800 AZN gross.
Maraqlanan namizədlər CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilər.
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
Зарплата на рынке
Работодатель сумму не назвал. По роли «HR-специалист» обычно платят 600–1 000 ₼, медиана — 800 ₼.
17 открытых вакансий, 58 зарплат: объявления, анкеты, «Проверь зарплату».
Проверить свою зарплату как «HR-специалист»Ваш отклик
Вопросы об этой вакансии
Рабочее место находится в селе Фатмай, затем переедет в центр города.
Информация о рабочих часах и днях не предоставлена.
Заработная плата предлагается в размере от 1 500 до 1 800 брутто.
Кандидаты должны отправить свое резюме на электронную почту. Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.
Перейти к форме откликаПохожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «HR-специалист» в городе Баку.
Специалист по кадрам с опытом 1-3 года, управляющий процессом найма сотрудников.
HR специалист с опытом в подборе персонала, адаптации и управлении данными сотрудников.
Поддерживает ежедневные HR операции и координирует процессы найма сотрудников.




