Ведущий специалист по автоматизации бизнес-процессов и подготовке отчетов.
О роли
Bu rolun əsas məqsədi təşkilati inkişaf və insan resursları (HR) proseslərinin təhlili, biznes tələblərinin müəyyənləşdirilməsi və HR texnologiyalarının effektiv tətbiqinin dəstəklənməsi vasitəsilə qərar qəbuletmə prosesini təkmilləşdirmək, proseslərin optimallaşdırılmasına və təşkilati effektivliyin artırılmasına töhfə verməkdir.
Vəzifə öhdəlikləri
- Toplanmış məlumatların ümumi təhlilini aparır, təhlillərin nəticələrinə əsasən hesabat və təkliflərin hazırlanmasını təşkil edir.
- Dövri statistik icmalların hazırlanmasında, statistik məlumatların toplanmasında və ümumiləşdirilməsində iştirak edir.
- Hesabatların düzgünlüyünə nəzarət edir, uyğunsuzluqlar aşkar edildikdə müvafiq işçiləri operativ şəkildə məlumatlandırır və uyğunsuzluqların aradan qaldırılmasını təmin edir.
- Deskriptiv və diaqnostik hesabatların, eləcə də təhlillərin hazırlanmasını təşkil edir; qərar qəbuletmə prosesinə təsir göstərən hesabat və rəylərin formalaşdırılmasını və təqdim olunmasını təmin edir.
Tələblər
- Analitik təfəkkür və yüksək təhliletmə qabiliyyəti.
- Fundamental statistika bilikləri.
- Müvafiq sahədə ən azı 1 il iş təcrübəsi
- Microsoft Excel proqramı üzrə yüksək səviyyədə biliklər.
- İri həcmli məlumat bazaları ilə işləmək və SQL sorğu dilindən istifadə etmək bacarığı.
- Tableau, Power BI və digər məlumatların vizuallaşdırılması alətləri ilə işləmək bacarığı.
- İnsan Resursları prosesləri və əməliyyatları üzrə biliklərin olması üstünlükdür.
Üstünlüklər
- Peşəkar inkişaf və karyera yüksəlişi imkanları
- Rəqabətqabiliyyətli əməkhaqqı və bonuslar
- Geniş əhatəli sığorta təminatı
- Dəstəkləyici və pozitiv iş mühiti
- Visa Premium əməkhaqqı kartı
- Korporativ endirimlər və tədbirlər
- Əlavə məzuniyyət günləri
- Təhsil xidmətlərinə endirimlər və əməkdaşlar üçün kredit imkanları
- Port Baku Tower 2-də yeni, rahat və müasir studio ofis
- Agile prinsiplərinə əsaslanan güclü komanda işi, müntəzəm team building tədbirləri və tematik tədbirlər
- Xarici həmkarlarla bilik və təcrübə mübadiləsinə imkan yaradan multikultural iş mühiti
Bu rolun əsas məqsədi təşkilati inkişaf və insan resursları (HR) proseslərinin təhlili, biznes tələblərinin müəyyənləşdirilməsi və HR texnologiyalarının effektiv tətbiqinin dəstəklənməsi vasitəsilə qərar qəbuletmə prosesini təkmilləşdirmək, proseslərin optimallaşdırılmasına və təşkilati effektivliyin artırılmasına töhfə verməkdir.
Vəzifə öhdəlikləri
- Toplanmış məlumatların ümumi təhlilini aparır, təhlillərin nəticələrinə əsasən hesabat və təkliflərin hazırlanmasını təşkil edir.
- Dövri statistik icmalların hazırlanmasında, statistik məlumatların toplanmasında və ümumiləşdirilməsində iştirak edir.
- Hesabatların düzgünlüyünə nəzarət edir, uyğunsuzluqlar aşkar edildikdə müvafiq işçiləri operativ şəkildə məlumatlandırır və uyğunsuzluqların aradan qaldırılmasını təmin edir.
- Deskriptiv və diaqnostik hesabatların, eləcə də təhlillərin hazırlanmasını təşkil edir; qərar qəbuletmə prosesinə təsir göstərən hesabat və rəylərin formalaşdırılmasını və təqdim olunmasını təmin edir.
Tələblər
- Analitik təfəkkür və yüksək təhliletmə qabiliyyəti.
- Fundamental statistika bilikləri.
- Müvafiq sahədə ən azı 1 il iş təcrübəsi
- Microsoft Excel proqramı üzrə yüksək səviyyədə biliklər.
- İri həcmli məlumat bazaları ilə işləmək və SQL sorğu dilindən istifadə etmək bacarığı.
- Tableau, Power BI və digər məlumatların vizuallaşdırılması alətləri ilə işləmək bacarığı.
- İnsan Resursları prosesləri və əməliyyatları üzrə biliklərin olması üstünlükdür.
Üstünlüklər
- Peşəkar inkişaf və karyera yüksəlişi imkanları
- Rəqabətqabiliyyətli əməkhaqqı və bonuslar
- Geniş əhatəli sığorta təminatı
- Dəstəkləyici və pozitiv iş mühiti
- Visa Premium əməkhaqqı kartı
- Korporativ endirimlər və tədbirlər
- Əlavə məzuniyyət günləri
- Təhsil xidmətlərinə endirimlər və əməkdaşlar üçün kredit imkanları
- Port Baku Tower 2-də yeni, rahat və müasir studio ofis
- Agile prinsiplərinə əsaslanan güclü komanda işi, müntəzəm team building tədbirləri və tematik tədbirlər
- Xarici həmkarlarla bilik və təcrübə mübadiləsinə imkan yaradan multikultural iş mühiti
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
Зарплата на рынке
Работодатель сумму не назвал. По роли «Бизнес-аналитик» обычно платят 800–1 100 ₼, медиана — 1 000 ₼.
36 открытых вакансий, 25 зарплат: объявления, анкеты, «Проверь зарплату».
Проверить свою зарплату как «Бизнес-аналитик»О компании
Ваш отклик
Этот работодатель принимает отклики у себя на сайте. Перейдите на страницу вакансии и заполните форму там.
Перейти на страницу работодателяВопросы об этой вакансии
Рабочее место находится в Port Baku Tower 2.
Предлагается конкурентоспособная зарплата и бонусы.
Кнопка «Откликнуться» на этой странице ведёт на страницу отклика работодателя.
Перейти к форме откликаТребуется умение работать с Microsoft Excel, SQL, Tableau и Power BI.
Предоставляются профессиональное развитие, обширное страхование, дополнительные выходные и корпоративные скидки.
Похожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «Бизнес-аналитик».
Бизнес-аналитик, который разрабатывает дашборды и управленческие отчеты, требуется знание SQL и Excel
Для поддержки бизнес-решений требуются навыки анализа данных и моделирования.
Анализирует клиентский опыт, формирует бизнес-требования с помощью знаний SQL и Excel.
Статьи по теме

Нужен ли диплом для работы в Азербайджане

Кому в Азербайджане нужен английский и до какого уровня





