О роли

  • Əmək qanunvericiliyinin tələblərindən irəli gələn sənədləşmə və kadr-uçotu işini aparmaq;
  • Ehtiyac olduqda ADY-də mövcud olan vəzifə və peşələr üzrə iş analizlərinin keçirilməsinin, onların kvalifikasiya, habelə kompetensiya tələblərinin işlənilməsinin, vəzifə və peşələrin iş ailələri üzrə qruplaşdırılmasının və vəzifə təlimatlarının hazırlanmasının təmin edilməsinde iştirak etmək;
  • Bölmədaxili hesabatları hazırlamaq və aidiyyatı üzrə təqdim etmək;
  • Fəaliyyət istiqamətləri üzrə kargüzarlıq işinin təşkilini təmin etmək;
  • İşçilərin əmək intizamına, o cümlədən daxili intizam qaydalarına əməl etmələrinə nəzarət etmək;
  • Əməkhaqqı kartalarının sifarişini hazırlayaraq aidiyyəti üzrə ünvanlamaq, hazır olan əmək haqqı kartlarının qeydiyyatını apararaq adiyyəti üzrə təhvil-təslim etmək;
  • Başqa işə keçirilmə əməliyyatları ilə bağlı sorğuları aidiyyatı struktura təqdim etmək;
  • Şöbədaxili hesabatları hazırlamaq, aidiyyəti üzrə təqdim etmək; Insan resurslarının idarə edilməsi proseslərinin avtomatlaşdırılması, bununla bağlı zəruri texnikiplatformanın hazırlanmasını təşkil etmək ilə bağlı təkliflər vermək;
  • Aylıq olaraq görülmüş işlər barədə birbaşa və funksional rəhbərinə hesabat vermək;
  • Əmək qanunvericiliyinin tələblərindən irəli gələn sənədləşmə və kadr-uçot işini aparmaq, əməkdaşların şəxsi işlərini tərtib etmək, onlara zəruri dəyişikliklər və əlavələri etmək, işçilərinelektron məlumat bazasını idarə etmək.
  • Əmək qanunvericiliyinin tələblərindən irəli gələn sənədləşmə və kadr-uçotu işini aparmaq;
  • Ehtiyac olduqda ADY-də mövcud olan vəzifə və peşələr üzrə iş analizlərinin keçirilməsinin, onların kvalifikasiya, habelə kompetensiya tələblərinin işlənilməsinin, vəzifə və peşələrin iş ailələri üzrə qruplaşdırılmasının və vəzifə təlimatlarının hazırlanmasının təmin edilməsinde iştirak etmək;
  • Bölmədaxili hesabatları hazırlamaq və aidiyyatı üzrə təqdim etmək;
  • Fəaliyyət istiqamətləri üzrə kargüzarlıq işinin təşkilini təmin etmək;
  • İşçilərin əmək intizamına, o cümlədən daxili intizam qaydalarına əməl etmələrinə nəzarət etmək;
  • Əməkhaqqı kartalarının sifarişini hazırlayaraq aidiyyəti üzrə ünvanlamaq, hazır olan əmək haqqı kartlarının qeydiyyatını apararaq adiyyəti üzrə təhvil-təslim etmək;
  • Başqa işə keçirilmə əməliyyatları ilə bağlı sorğuları aidiyyatı struktura təqdim etmək;
  • Şöbədaxili hesabatları hazırlamaq, aidiyyəti üzrə təqdim etmək; Insan resurslarının idarə edilməsi proseslərinin avtomatlaşdırılması, bununla bağlı zəruri texnikiplatformanın hazırlanmasını təşkil etmək ilə bağlı təkliflər vermək;
  • Aylıq olaraq görülmüş işlər barədə birbaşa və funksional rəhbərinə hesabat vermək;
  • Əmək qanunvericiliyinin tələblərindən irəli gələn sənədləşmə və kadr-uçot işini aparmaq, əməkdaşların şəxsi işlərini tərtib etmək, onlara zəruri dəyişikliklər və əlavələri etmək, işçilərinelektron məlumat bazasını idarə etmək.
Локация
Gəncə
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
17 августа 2026
Дедлайн
31 августа 2026

О компании

Azərbaycan Dəmir Yolları
Rail Transportation · Baku
Все вакансии Azərbaycan Dəmir Yolları

Ваш отклик

Этот работодатель принимает отклики у себя на сайте. Перейдите на страницу вакансии и заполните форму там.

Перейти на страницу работодателя

Похожие по навыкам

Все похожие вакансии

Вакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.

Все похожие вакансии
Не указана
Специалист по кадрам
Откликнуться