Специалист по персоналу и опыту сотрудников

в Anonim işəgötürən

О роли

İnsan Resursları komandasında İnsan Resursları və İşçi Təcrübəsi üzrə Mütəxəssis vəzifəsi üzrə yeni komanda üzvü axtarılır.

Əsas vəzifə öhdəlikləri

İşə qəbul, onboarding və yeni əməkdaşların adaptasiya proseslərinin effektiv şəkildə koordinasiyası;
Vakansiyaların idarə olunması, namizədlərin ilkin qiymətləndirilməsi və seçim prosesinin koordinasiyası;
Mentor proqramının və sınaq müddəti qiymətləndirmələrinin izlənilməsi;
İşçi təcrübəsinin və əməkdaş bağlılığının inkişafına yönəlmiş HR təşəbbüslərinin hazırlanması və həyata keçirilməsi;
İşçi məmnuniyyəti sorğularının, Exit və Stay müsahibələrinin təşkili, nəticələrin təhlili və müvafiq inkişaf istiqamətlərinin müəyyənləşdirilməsi;
Performans idarəetmə və 360° qiymətləndirmə proseslərinin həyata keçirilməsinə dəstək;
Təlim və inkişaf ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi, müvafiq proqramların araşdırılması və təlim proseslərinin koordinasiyası;
Təlim effektivliyinin qiymətləndirilməsi və nəticələr əsasında təkmilləşdirmə təkliflərinin hazırlanması;
Əmək haqqı siyasətinin inkişafı üzrə bazar araşdırmalarının aparılmasına dəstək;
HR məlumatlarının, daxili HR platformalarının və əməkdaşlarla daxili kommunikasiyanın idarə olunması;
Əməkdaşların karyera inkişafı, nailiyyətləri və xüsusi günləri ilə bağlı daxili kommunikasiya fəaliyyətlərinin təşkili;
İşçi təcrübəsinin, əməkdaş bağlılığının və HR proseslərinin davamlı təkmilləşdirilməsinə yönəlmiş layihələrdə iştirak.

Namizədlərdən gözləntilər

İnsan Resursları və ya əlaqəli sahədə ali təhsil;
HR sahəsində, xüsusilə onboarding, işçi təcrübəsi və ya əməkdaş inkişafı istiqamətində iş təcrübəsi;
Güclü kommunikasiya və koordinasiya bacarıqları;
Analitik düşüncə və məlumatlarla işləmək bacarığı;
Aİ alətləri, MS Office proqramlarından, xüsusilə Excel-dən yaxşı istifadə bacarığı;
Azərbaycan dilində səlis yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı (ingilis dili biliyi üstünlükdür) ;

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini “İnsan Resursları və İşçi Təcrübəsi üzrə Mütəxəssis” mövzu başlığı ilə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər:

İnsan Resursları komandasında İnsan Resursları və İşçi Təcrübəsi üzrə Mütəxəssis vəzifəsi üzrə yeni komanda üzvü axtarılır.

Əsas vəzifə öhdəlikləri

İşə qəbul, onboarding və yeni əməkdaşların adaptasiya proseslərinin effektiv şəkildə koordinasiyası;
Vakansiyaların idarə olunması, namizədlərin ilkin qiymətləndirilməsi və seçim prosesinin koordinasiyası;
Mentor proqramının və sınaq müddəti qiymətləndirmələrinin izlənilməsi;
İşçi təcrübəsinin və əməkdaş bağlılığının inkişafına yönəlmiş HR təşəbbüslərinin hazırlanması və həyata keçirilməsi;
İşçi məmnuniyyəti sorğularının, Exit və Stay müsahibələrinin təşkili, nəticələrin təhlili və müvafiq inkişaf istiqamətlərinin müəyyənləşdirilməsi;
Performans idarəetmə və 360° qiymətləndirmə proseslərinin həyata keçirilməsinə dəstək;
Təlim və inkişaf ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi, müvafiq proqramların araşdırılması və təlim proseslərinin koordinasiyası;
Təlim effektivliyinin qiymətləndirilməsi və nəticələr əsasında təkmilləşdirmə təkliflərinin hazırlanması;
Əmək haqqı siyasətinin inkişafı üzrə bazar araşdırmalarının aparılmasına dəstək;
HR məlumatlarının, daxili HR platformalarının və əməkdaşlarla daxili kommunikasiyanın idarə olunması;
Əməkdaşların karyera inkişafı, nailiyyətləri və xüsusi günləri ilə bağlı daxili kommunikasiya fəaliyyətlərinin təşkili;
İşçi təcrübəsinin, əməkdaş bağlılığının və HR proseslərinin davamlı təkmilləşdirilməsinə yönəlmiş layihələrdə iştirak.

Namizədlərdən gözləntilər

İnsan Resursları və ya əlaqəli sahədə ali təhsil;
HR sahəsində, xüsusilə onboarding, işçi təcrübəsi və ya əməkdaş inkişafı istiqamətində iş təcrübəsi;
Güclü kommunikasiya və koordinasiya bacarıqları;
Analitik düşüncə və məlumatlarla işləmək bacarığı;
Aİ alətləri, MS Office proqramlarından, xüsusilə Excel-dən yaxşı istifadə bacarığı;
Azərbaycan dilində səlis yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı (ingilis dili biliyi üstünlükdür) ;