1 500–3 000₼
Управляет процессом найма и требуется минимум 3 года опыта в сфере HR.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Младший специалист по подбору персонала
О роли
Vakansiyalar üzrə tələblərin toplanmasında və işə qəbul prosesinin təşkilində dəstək göstərmək;
İş elanlarını hazırlamaq və müxtəlif platformalarda yerləşdirmək;
CV-lərin qiymətləndirilməsi və ilkin namizəd seçimini həyata keçirmək;
Namizədlərlə ilkin əlaqə yaratmaq və müsahibələrin koordinasiyasını həyata keçirmək;
Müsahibələrin keçirilməsində iştirak etmək və nəticələri qeydiyyata almaq;
İşə qəbul prosesləri üzrə hesabatların hazırlanmasına dəstək göstərmək.
Vakansiyalar üzrə tələblərin toplanmasında və işə qəbul prosesinin təşkilində dəstək göstərmək;
İş elanlarını hazırlamaq və müxtəlif platformalarda yerləşdirmək;
CV-lərin qiymətləndirilməsi və ilkin namizəd seçimini həyata keçirmək;
Namizədlərlə ilkin əlaqə yaratmaq və müsahibələrin koordinasiyasını həyata keçirmək;
Müsahibələrin keçirilməsində iştirak etmək və nəticələri qeydiyyata almaq;
İşə qəbul prosesləri üzrə hesabatların hazırlanmasına dəstək göstərmək.
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
Локация
Баку, Yasamal rayonu, H.Cavid pr. 198
Опыт
Junior
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
2 ноября 2026
Дедлайн
1 декабря 2026
Просмотры
60
Зарплата на рынке
Работодатель сумму не назвал. По роли «HR-генералист» обычно платят 1 000–1 150 ₼, медиана — 1 000 ₼.
обычно платят столькоредко
32 открытых вакансий, 5 зарплат: объявления, анкеты, «Проверь зарплату».
Проверить свою зарплату как «HR-генералист»О компании
Mars Overseas Baku
Satış və ticarət · 10-50 · Bakı
Ваш отклик
На эту вакансию звонят — в объявлении работодатель оставил только номер.
+994502908881Вопросы об этой вакансии
Место работы находится в городе Баку.
Сбор требований по вакансиям, подготовка и размещение объявлений, оценка резюме, координация собеседований и подготовка отчетов.
Устанавливает первоначальный контакт с кандидатами, участвует в проведении собеседований и фиксирует результаты.
Кнопка «Откликнуться» на этой странице ведёт на страницу отклика работодателя.
Перейти к форме откликаКрайний срок подачи заявки 1 декабря 2026 года.
Похожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «HR-генералист» в городе Баку.
З/п не указана
Специалист по кадрам занимается подбором персонала и должен знать трудовое законодательство
З/п не указана
Специалист по кадрам занимается наймом и должен знать трудовое законодательство
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Ищет и отбирает кандидатов, организует собеседования, требуется минимум 2 года опыта.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
