З/п не указана
Работает по приему на работу, подготовке трудовых договоров и управлению HR процессами, требуется 2 года опыта.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
HR-специалист
О роли
Əmək haqqı 1500-3000 Azn
Vəzifə öhdəlikləri:
- Vakansiyaların hazırlanması və yerləşdirilməsi
- CV-lərin təhlili, namizədlərin seçilməsi və müsahibələrin keçirilməsi
- Namizədlərin aktiv axtarışı və cəlb edilməsi
- İşə qəbul prosesinin A-dan Z-yə idarə olunması
- Namizədlərlə kommunikasiya və geri bildirimlərin verilməsi
- Kadr planlaması və iş analizi
- İşə qəbul strategiyasının hazırlanması və tətbiqi
- HR sisteminin qurulması və idarə olunması
- Əmək müqavilələrinin hazırlanması və kadr əmrlərinin tərtibi
- İş vaxtının uçotu və aylıq tabel cədvəllərinin hazırlanması
- Məzuniyyətlərin hesablanması və uçotu
- İşdən azad etmə prosedurlarının icrası
- Performans qiymətləndirmə və motivasiya sistemlərinin tətbiqi
- Sınaq müddətinin izlənməsi
- İşçi münasibətlərinin tənzimlənməsi
- Strateji qərarların hazırlanması və rəhbərliyə təkliflərin verilməsi
- Əmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin edilməsi
Qeyd: SƏTƏM bacarığı olanlara üstünlük veriləcək.
Tələblər:
- Yaş: 40 – 55 – Xahiş olunur 40 yaşdan aşağı namizədlər müraciət etməsin.
- Ali təhsil (idarəetmə, hüquq və ya uyğun sahə üzrə arzuolunandır)
- HR sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək
- MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı
- Yüksək ünsiyyət və təqdimat bacarıqları
- Məsuliyyətli, operativ və nəticəyönümlü olmaq
Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Əmək haqqı 1500-3000 Azn
Vəzifə öhdəlikləri:
- Vakansiyaların hazırlanması və yerləşdirilməsi
- CV-lərin təhlili, namizədlərin seçilməsi və müsahibələrin keçirilməsi
- Namizədlərin aktiv axtarışı və cəlb edilməsi
- İşə qəbul prosesinin A-dan Z-yə idarə olunması
- Namizədlərlə kommunikasiya və geri bildirimlərin verilməsi
- Kadr planlaması və iş analizi
- İşə qəbul strategiyasının hazırlanması və tətbiqi
- HR sisteminin qurulması və idarə olunması
- Əmək müqavilələrinin hazırlanması və kadr əmrlərinin tərtibi
- İş vaxtının uçotu və aylıq tabel cədvəllərinin hazırlanması
- Məzuniyyətlərin hesablanması və uçotu
- İşdən azad etmə prosedurlarının icrası
- Performans qiymətləndirmə və motivasiya sistemlərinin tətbiqi
- Sınaq müddətinin izlənməsi
- İşçi münasibətlərinin tənzimlənməsi
- Strateji qərarların hazırlanması və rəhbərliyə təkliflərin verilməsi
- Əmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin edilməsi
Qeyd: SƏTƏM bacarığı olanlara üstünlük veriləcək.
Tələblər:
- Yaş: 40 – 55 – Xahiş olunur 40 yaşdan aşağı namizədlər müraciət etməsin.
- Ali təhsil (idarəetmə, hüquq və ya uyğun sahə üzrə arzuolunandır)
- HR sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək
- MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı
- Yüksək ünsiyyət və təqdimat bacarıqları
- Məsuliyyətli, operativ və nəticəyönümlü olmaq
Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
Локация
Баку
Опыт
3+ лет
Занятость
Полная занятость
Зарплата
1 500–3 000 ₼
Опубликовано
28 октября 2026
Дедлайн
28 ноября 2026
Отклики через HRX
3
Просмотры
382
Зарплата на рынке
По роли «HR-генералист» обычно платят 1 000–1 150 ₼, медиана — 1 000 ₼.
эта вакансия · 1 500–3 000 ₼
обычно платят столькоредкоэта вакансия
32 открытых вакансий, 5 зарплат: объявления, анкеты, «Проверь зарплату».
Проверить свою зарплату как «HR-генералист»О компании
Qaya nəqliyyat
Truck Transportation · Bakı
Ваш отклик
Вопросы об этой вакансии
Рабочее место находится в Баку.
Зарплата составляет от 1500 до 3000 манатов.
Требуется минимум 3 года опыта работы в сфере HR.
Возраст кандидатов должен быть от 40 до 55 лет, кандидаты младше 40 лет не рассматриваются.
Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.
Перейти к форме откликаПохожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «HR-генералист» в городе Баку.
800–1 500₼Осталось 6 дн.
Специалист по кадрам занимается подбором персонала и знает трудовое законодательство.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Специалист по кадрам занимается подбором персонала и должен знать трудовое законодательство
З/п не указана
Управляет процессами HR, требуются навыки найма и ведения документации.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
