Специалист по кадрам занимается наймом и должен знать трудовое законодательство
О роли
İş şəraiti
- İş yeri: Bakı, Yasamal ray. İnşaatçılar pro.4a
- İş qrafiki: Bazar ertəsi – Cümə, saat 09:00–18:00
- İstirahət günləri: Şənbə və bazar
Vəzifə öhdəlikləri:
- Vakansiyaları təhlil etmək, şirkətdaxili elanları hazırlamaq və yerləşdirmək
- Elan olunan vakasiyalar üzrə namizədlərin axtarışı və yerləşdirilməsi üzrə işin təşkili
- Qanunvericiliyə uyğun olaraq əməkdaşların işə qəbulu, işdən azad edilməsi və bir işdən başqa işə keçirilməsi ilə bağlı əməliyyatların yerinə yetirilməsini təşkil etmək
- Məzuniyyət cədvəllərinin tərtib olunması, əməkdaşlara məzuniyyət verilməsi habelə onların ezamiyyətə göndərilməsi ilə bağlı rəsmiləşdirilməni və qeydiyyatının aparılması
- İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq, qaydaya salmaq və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatını və əmək kitabçalarında müvafiq qeydlərin aparılması
- ƏMAS, İSB, My-gov üzərindən bütün proseslərin icrası
- Daxili nizam-intizam qaydalarına nəzarət
- İnsan resurslarına aid daxili sorğuların cavablandırılması
Namizədə tələblər:
- Yaş həddi: 23–35
- Ali təhsil (İnsan resurslarının idarə olunması üzrə ali təhsil arzuolunandır)
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini bilmək
- İnsan Resursları sahəsi üzrə ən azı 1 il iş təcrübəsi
- MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) proqramlarında, işləmə bacarığı
- Diqqətlilik, intizamlılıq, yüksək kommunikasiya, komanda işi
- Araşdırma, təhlil, müqayisə və qərar vermək
- Elektron Hökümət Portalından istifadə qaydalarını bilməli.
İş şəraiti
- İş yeri: Bakı, Yasamal ray. İnşaatçılar pro.4a
- İş qrafiki: Bazar ertəsi – Cümə, saat 09:00–18:00
- İstirahət günləri: Şənbə və bazar
Vəzifə öhdəlikləri:
- Vakansiyaları təhlil etmək, şirkətdaxili elanları hazırlamaq və yerləşdirmək
- Elan olunan vakasiyalar üzrə namizədlərin axtarışı və yerləşdirilməsi üzrə işin təşkili
- Qanunvericiliyə uyğun olaraq əməkdaşların işə qəbulu, işdən azad edilməsi və bir işdən başqa işə keçirilməsi ilə bağlı əməliyyatların yerinə yetirilməsini təşkil etmək
- Məzuniyyət cədvəllərinin tərtib olunması, əməkdaşlara məzuniyyət verilməsi habelə onların ezamiyyətə göndərilməsi ilə bağlı rəsmiləşdirilməni və qeydiyyatının aparılması
- İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq, qaydaya salmaq və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatını və əmək kitabçalarında müvafiq qeydlərin aparılması
- ƏMAS, İSB, My-gov üzərindən bütün proseslərin icrası
- Daxili nizam-intizam qaydalarına nəzarət
- İnsan resurslarına aid daxili sorğuların cavablandırılması
Namizədə tələblər:
- Yaş həddi: 23–35
- Ali təhsil (İnsan resurslarının idarə olunması üzrə ali təhsil arzuolunandır)
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini bilmək
- İnsan Resursları sahəsi üzrə ən azı 1 il iş təcrübəsi
- MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) proqramlarında, işləmə bacarığı
- Diqqətlilik, intizamlılıq, yüksək kommunikasiya, komanda işi
- Araşdırma, təhlil, müqayisə və qərar vermək
- Elektron Hökümət Portalından istifadə qaydalarını bilməli.
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
Зарплата на рынке
Работодатель сумму не назвал. По роли «HR-генералист» обычно платят 1 000–1 150 ₼, медиана — 1 000 ₼.
32 открытых вакансий, 5 зарплат: объявления, анкеты, «Проверь зарплату».
Проверить свою зарплату как «HR-генералист»О компании
Ваш отклик
Этот работодатель принимает отклики у себя на сайте. Перейдите на страницу вакансии и заполните форму там.
Перейти на страницу работодателяВопросы об этой вакансии
Рабочее место находится в городе Баку, район Ясамал, проспект Иншаатчылар 4а.
Рабочие дни с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00. Суббота и воскресенье выходные.
Требуется высшее образование, желательно по управлению человеческими ресурсами.
Требуется минимум 1 год опыта работы в сфере управления персоналом.
Требуется умение работать в MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Возраст кандидата должен быть от 23 до 35 лет.
Кнопка «Откликнуться» на этой странице ведёт на страницу отклика работодателя.
Перейти к форме откликаПохожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «HR-генералист» в городе Баку.
Управляет процессом найма и требуется минимум 3 года опыта в сфере HR.
Осуществляет прием сотрудников, документооборот и работу по трудовому законодательству.
Организует управление персоналом и процесс найма, требуется минимум 3 года опыта.




