Специалист по кадрам с опытом 1-3 года, управляющий процессом найма сотрудников.
О роли
HR MÜTƏXƏSSİSİ
İş yeri: EGE BEYNƏLXALQ TƏHSİL ŞİRKƏTİ
Konum: Bakı , N.Nərimanov
İş rejimi: Tam iş günü
Sahə: Təhsil ,Təlim , Karyera
Təhsil, təlim və inkişaf sahəsində fəaliyyət göstərən komandamıza HR Mütəxəssisi axtarırıq.
Vəzifə öhdəlikləri
- İşə qəbul prosesinin tam şəkildə idarə edilməsi;
- Vakansiyaların hazırlanması, namizədlərin axtarışı və ilkin müsahibələrin keçirilməsi;
- Yeni əməkdaşların adaptasiya və onboarding prosesinin təşkili;
- Əməkdaşların fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi və KPI sisteminin tətbiqinə dəstək;
- Təlim və inkişaf ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi və L&D proseslərinin təşkili;
- Əməkdaş məmnuniyyətinin və daxili kommunikasiyanın inkişaf etdirilməsi;
- Komanda daxilində yaranan problemlərin və konfliktlərin idarə olunması;
- HR proseslərinin sistemləşdirilməsi və sənədləşdirilməsi;
- Əməkdaşların davamiyyət, performans və inkişaf göstəricilərinin izlənilməsi;
- Rəhbərliyə HR üzrə hesabatların hazırlanması;
- Şirkətin daxili qaydalarının formalaşdırılması və tətbiqinə nəzarət;
- Əmək Məcəlləsinə uyğun HR proseslərinin həyata keçirilməsində iştirak.
Namizədə dair tələblər
Təhsil:
- Ali təhsil;
- İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, İdarəetmə, Psixologiya və ya Pedaqogika sahəsində təhsil olması üstünlükdür.
Təcrübə:
- HR sahəsində minimum 2–3 il iş təcrübəsi;
- Təhsil, kurs və ya təlim mərkəzində HR təcrübəsi olan namizədlərə üstünlük veriləcək.
Peşəkar biliklər:
- İşə qəbul və Recruitment metodologiyalarını yaxşı bilmək;
- Təlim və İnkişaf (L&D) proseslərini bilmək;
- Əmək Məcəlləsinin əsaslarına bələd olmaq;
- KPI və performans qiymətləndirmə sistemləri haqqında anlayış;
- HR proseslərinin qurulması və sistemləşdirilməsi üzrə bilik.
Bacarıqlar:
- Yüksək ünsiyyət və interpersonal bacarıqlar;
- Güclü təşkilatçılıq və koordinasiya qabiliyyəti;
- Müsahibə aparmaq və namizədləri düzgün qiymətləndirmək bacarığı;
- Təlim təşkil etmək və fasilitasiya bacarığı;
- Problem həll etmə və konfliktlərin idarə olunması bacarığı;
- Analitik düşüncə və qərarvermə qabiliyyəti;
- Eyni anda bir neçə prosesi idarə edə bilmək;
- Komanda ilə effektiv işləmək və rəhbərliklə düzgün kommunikasiya qurmaq.
Biz nə təklif edirik?
- Peşəkar və inkişaf yönümlü iş mühiti;
- Təhsil və insan inkişafı sahəsində fəaliyyət göstərən dinamik komanda;
- Karyera və peşəkar inkişaf imkanları;
- Stabil iş şəraiti;
- Əməkhaqqı və bonus sistemi namizədin təcrübəsinə uyğun müəyyən edilir.
Əgər HR sahəsində yalnız işə qəbul deyil, həm də komandanın inkişafı, sistemlərin qurulması və insan resurslarının effektiv idarə olunması istiqamətində real nəticələr yaratmaq istəyirsinizsə, CV-nizi nömrəsının whatsapına göndərın
Elanlar birbaşa Whatsapp-a gəlsin: Whatsapp kanalımıza abunə olun!
Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!
HR MÜTƏXƏSSİSİ
İş yeri: EGE BEYNƏLXALQ TƏHSİL ŞİRKƏTİ
Konum: Bakı , N.Nərimanov
İş rejimi: Tam iş günü
Sahə: Təhsil ,Təlim , Karyera
Təhsil, təlim və inkişaf sahəsində fəaliyyət göstərən komandamıza HR Mütəxəssisi axtarırıq.
Vəzifə öhdəlikləri
- İşə qəbul prosesinin tam şəkildə idarə edilməsi;
- Vakansiyaların hazırlanması, namizədlərin axtarışı və ilkin müsahibələrin keçirilməsi;
- Yeni əməkdaşların adaptasiya və onboarding prosesinin təşkili;
- Əməkdaşların fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi və KPI sisteminin tətbiqinə dəstək;
- Təlim və inkişaf ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi və L&D proseslərinin təşkili;
- Əməkdaş məmnuniyyətinin və daxili kommunikasiyanın inkişaf etdirilməsi;
- Komanda daxilində yaranan problemlərin və konfliktlərin idarə olunması;
- HR proseslərinin sistemləşdirilməsi və sənədləşdirilməsi;
- Əməkdaşların davamiyyət, performans və inkişaf göstəricilərinin izlənilməsi;
- Rəhbərliyə HR üzrə hesabatların hazırlanması;
- Şirkətin daxili qaydalarının formalaşdırılması və tətbiqinə nəzarət;
- Əmək Məcəlləsinə uyğun HR proseslərinin həyata keçirilməsində iştirak.
Namizədə dair tələblər
Təhsil:
- Ali təhsil;
- İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, İdarəetmə, Psixologiya və ya Pedaqogika sahəsində təhsil olması üstünlükdür.
Təcrübə:
- HR sahəsində minimum 2–3 il iş təcrübəsi;
- Təhsil, kurs və ya təlim mərkəzində HR təcrübəsi olan namizədlərə üstünlük veriləcək.
Peşəkar biliklər:
- İşə qəbul və Recruitment metodologiyalarını yaxşı bilmək;
- Təlim və İnkişaf (L&D) proseslərini bilmək;
- Əmək Məcəlləsinin əsaslarına bələd olmaq;
- KPI və performans qiymətləndirmə sistemləri haqqında anlayış;
- HR proseslərinin qurulması və sistemləşdirilməsi üzrə bilik.
Bacarıqlar:
- Yüksək ünsiyyət və interpersonal bacarıqlar;
- Güclü təşkilatçılıq və koordinasiya qabiliyyəti;
- Müsahibə aparmaq və namizədləri düzgün qiymətləndirmək bacarığı;
- Təlim təşkil etmək və fasilitasiya bacarığı;
- Problem həll etmə və konfliktlərin idarə olunması bacarığı;
- Analitik düşüncə və qərarvermə qabiliyyəti;
- Eyni anda bir neçə prosesi idarə edə bilmək;
- Komanda ilə effektiv işləmək və rəhbərliklə düzgün kommunikasiya qurmaq.
Biz nə təklif edirik?
- Peşəkar və inkişaf yönümlü iş mühiti;
- Təhsil və insan inkişafı sahəsində fəaliyyət göstərən dinamik komanda;
- Karyera və peşəkar inkişaf imkanları;
- Stabil iş şəraiti;
- Əməkhaqqı və bonus sistemi namizədin təcrübəsinə uyğun müəyyən edilir.
Əgər HR sahəsində yalnız işə qəbul deyil, həm də komandanın inkişafı, sistemlərin qurulması və insan resurslarının effektiv idarə olunması istiqamətində real nəticələr yaratmaq istəyirsinizsə, CV-nizi nömrəsının whatsapına göndərın
Elanlar birbaşa Whatsapp-a gəlsin: Whatsapp kanalımıza abunə olun!
Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
Зарплата на рынке
Работодатель сумму не назвал. По роли «HR-специалист» обычно платят 600–1 058 ₼, медиана — 900 ₼.
34 открытых вакансий, 47 зарплат: объявления, анкеты, «Проверь зарплату».
Проверить свою зарплату как «HR-специалист»О компании
Ваш отклик
Этот работодатель принимает отклики у себя на сайте. Перейдите на страницу вакансии и заполните форму там.
Перейти на страницу работодателяВопросы об этой вакансии
Рабочее место находится в городе Баку, районе Нариманов.
Режим работы полный рабочий день.
Требуется минимум 2-3 года опыта в сфере HR.
Зарплата и бонусы определяются в зависимости от опыта кандидата.
Кнопка «Откликнуться» на этой странице ведёт на страницу отклика работодателя.
Перейти к форме откликаПохожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «HR-специалист» в городе Bakı.
Специалист по подбору персонала с опытом поиска кандидатов и проведения собеседований.
Знание трудового законодательства для управления приемом сотрудников и кадровыми операциями.
HR специалист по подбору, документации и трудовому законодательству с опытом работы.




