Координирует ежедневные задачи директора и требует навыков документооборота.
Управляет графиком работы директора и требует высокого уровня навыков в подготовке документов.
Управляет ежедневными задачами руководителя и контролирует выполнение поручений, требуется навык работы с MS Office.
Организует работу директора и обладает управленческими навыками.
Управляет графиком директора и организует встречи, требуется минимум 1 год опыта.
Организует ежедневные задачи руководства, контролирует выполнение и готовит отчёты.
Организует работу главного директора, контролирует задания и обеспечивает межотделовую координацию.
Выполняет поручения директора вовремя, готовит документы и организует встречи.
Координирует график работы и встречи директора, требуется сильное коммуникативное умение.
Исполнительный ассистент: зарплата в Азербайджане
Половина объявлений — 700–1 150 ₼
По 39 объявлениям с открытой зарплатой · июнь–октябрь 2026
Исполнительный ассистент: какие компании нанимают в Азербайджане
Компании, которые размещали такие вакансии не один раз
Pharmaline5 вакансий
Megabiz Petrochemical Company4 вакансии
Modern Construction Group4 вакансии
VLand Systems MMC4 вакансии
Aqrar İnnovasiya və Təchizat Şirkəti3 вакансииПрямой отклик на почту работодателя: 75% вакансий
Исполнительный ассистент: что обычно требуют компании в Азербайджане
Исполнительный ассистент: похожие вакансии по навыкам
В этих должностях нужны те же навыки — можно откликаться и на их вакансии
Исполнительный ассистент ведёт календарь и переписку руководителя
В объявлениях эта должность чаще всего называется «помощник директора» или «ассистент директора», в международных компаниях — executive assistant. Если офис-администратор организует повседневную жизнь всего коллектива, то исполнительный ассистент ведёт дела одного руководителя — иногда правления или нескольких партнёров: планирует его календарь и встречи, готовит повестку и протоколы совещаний, фильтрует звонки и письма, следит за исполнением поручений, бронирует билеты и гостиницы для командировок. Сохранение конфиденциальной информации в объявлениях часто выделяют отдельным пунктом.
Языковые требования — самые высокие среди офисных должностей: большинство вакансий просят и английский, и русский, то есть вместе с азербайджанским ассистент должен свободно вести переписку на трёх языках. Турецкие компании — например, Best-Tarim (Beta Tea Azerbaijan) — делают обязательным турецкий. Важно владеть и официальным стилем: холдинги вроде Crystal Group of Companies ждут от ассистента официальной переписки с госорганами, помощи в подготовке выступлений руководителя и встречи иностранных делегаций по правилам протокола.
Ассистентов ищут самые разные компании: розница, производство, строительство, консалтинг, медиа и фармацевтика. Pharmaline, Modern Construction Group и Megabiz Petrochemical Company размещали такие вакансии не раз. В консалтинге работа ближе к бизнесу: бакинский офис Oliver Wyman ищет ассистента, который будет поддерживать партнёров на английском и азербайджанском, вести административную часть ответов на тендеры и обновлять контакты клиентов в CRM. Megabiz же нужен помощник, который отслеживает ход стратегических проектов директора, сроки и отчёты.
По опыту обычная планка — год-два, а каждая третья вакансия требует больше трёх лет; диплом вуза спрашивает примерно половина работодателей. Возможностей начать с нуля немного, но они есть: Boston Consulting Group в Баку рассматривает на позицию Executive Support Trainee в том числе студентов, ещё не окончивших вуз. Очень похожих навыков ждут в вакансиях личного помощника, так что искать имеет смысл сразу в обоих направлениях.









