1 500–2 000₼Осталось 3 дн.
Управляет процессами кадрового обеспечения и требует минимум 3 года опыта.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
О роли
Bakı şəhərində xidmət sahəsində fəaliyyət göstərən şirkət İnsan Resursları üzrə Menecer vəzifəsinə təcrübəli mütəxəssis axtarır.
Vəzifə öhdəlikləri
- İR strategiyası, siyasət və prosedurlarının hazırlanması və tətbiqi;
- İR büdcəsinin, işçi qüvvəsi planlamasının və təşkilati strukturun idarə edilməsi;
- İşə qəbul, adaptasiya və sınaq müddəti proseslərinin idarə edilməsi;
- Vəzifə təlimatlarının, səriştə tələblərinin və vəzifə dərəcələndirməsinin hazırlanması;
- Performansın qiymətləndirilməsi, təlim və karyera inkişafı sistemlərinin qurulması;
- Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin formalaşdırılması, kadr axıcılığının azaldılması;
- Kadr kargüzarlığının qanunvericiliyə uyğun aparılması (əmək haqqı və məzuniyyət hesablamaları daxil olmaqla);
- Rəhbərliyə dövri İR hesabatlarının təqdim edilməsi.
Tələblər
- İR, biznesin idarə edilməsi və ya əlaqəli ixtisas üzrə ali təhsil;
- İR sahəsində ən azı 3 il iş təcrübəsi;
- Əmək Məcəlləsini və işə qəbul metodlarını mükəmməl bilməsi;
- MS Office proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı;
- Güclü ünsiyyət, liderlik və təşkilatçılıq bacarıqları;
- Məsuliyyətlilik, obyektivlik və məxfiliyə riayət;
- İngilis dili bilikləri və xidmət sahəsində təcrübə üstünlükdür.
Təklif edirik
- Əmək haqqı: 2000–2500 AZN;
- Nahar şirkət tərəfindən təmin olunur.
CV-nizi mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə Menecer” qeyd etməklə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərin.
Bakı şəhərində xidmət sahəsində fəaliyyət göstərən şirkət İnsan Resursları üzrə Menecer vəzifəsinə təcrübəli mütəxəssis axtarır.
Vəzifə öhdəlikləri
- İR strategiyası, siyasət və prosedurlarının hazırlanması və tətbiqi;
- İR büdcəsinin, işçi qüvvəsi planlamasının və təşkilati strukturun idarə edilməsi;
- İşə qəbul, adaptasiya və sınaq müddəti proseslərinin idarə edilməsi;
- Vəzifə təlimatlarının, səriştə tələblərinin və vəzifə dərəcələndirməsinin hazırlanması;
- Performansın qiymətləndirilməsi, təlim və karyera inkişafı sistemlərinin qurulması;
- Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin formalaşdırılması, kadr axıcılığının azaldılması;
- Kadr kargüzarlığının qanunvericiliyə uyğun aparılması (əmək haqqı və məzuniyyət hesablamaları daxil olmaqla);
- Rəhbərliyə dövri İR hesabatlarının təqdim edilməsi.
Tələblər
- İR, biznesin idarə edilməsi və ya əlaqəli ixtisas üzrə ali təhsil;
- İR sahəsində ən azı 3 il iş təcrübəsi;
- Əmək Məcəlləsini və işə qəbul metodlarını mükəmməl bilməsi;
- MS Office proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı;
- Güclü ünsiyyət, liderlik və təşkilatçılıq bacarıqları;
- Məsuliyyətlilik, obyektivlik və məxfiliyə riayət;
- İngilis dili bilikləri və xidmət sahəsində təcrübə üstünlükdür.
Təklif edirik
- Əmək haqqı: 2000–2500 AZN;
- Nahar şirkət tərəfindən təmin olunur.
CV-nizi mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə Menecer” qeyd etməklə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərin.
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
Локация
Баку
Опыт
3+ лет
Занятость
Полная занятость
Зарплата
2 000–2 500 ₼
Опубликовано
12 ноября 2026
Языки
English
Дедлайн
12 декабря 2026
Отклики через HRX
9
Просмотры
257
Зарплата на рынке
По роли «HR-менеджер» обычно платят 1 500–2 500 ₼, медиана — 2 000 ₼.
эта вакансия · 2 000–2 500 ₼
обычно платят столькоредкоэта вакансия
11 открытых вакансий, 19 зарплат: объявления, анкеты, «Проверь зарплату».
Проверить свою зарплату как «HR-менеджер»Ваш отклик
Вопросы об этой вакансии
Рабочее место находится в городе Баку.
Зарплата составляет от 2000 до 2500 ₼.
Отправьте резюме с темой «İnsan Resursları üzrə Menecer». Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.
Перейти к форме откликаТребуется минимум 3 года опыта работы в области управления персоналом.
Похожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «HR-менеджер» в городе Баку.
З/п не указана
Требуется менеджер по персоналу с опытом в подборе кадров и знанием трудового законодательства
1 200–1 400₼
Руководит деятельностью кадрового отдела и управляет процессами в области человеческих ресурсов.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Требуется менеджер по персоналу в строительном секторе для управления HR и payroll процессами
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
